Хөдөлмөр хамгааллын зааварчилгааны жишээ журнал. Аюулгүй байдлын журналын зөв арчилгаа - дээж

Аюулгүй байдлын сэтгүүл нь бараг бүх аж ахуйн нэгжийн салшгүй шинж чанар юм. Тэр орсон заавал байх ёстойалбан тушаалтны явуулж буй үйл ажиллагааны дагуу бөглөсөн байх ёстой. Энэ нийтлэлд бид энэ баримт бичиг гэж юу болох, түүнийг хэрхэн зөв боловсруулж, хэрхэн хадгалах талаар тайлбарлах болно.

Үндсэн мэдээлэл

Аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааны бүртгэл нь хамгийн их дагаж мөрдөх боломжтой хэлтсийн бүхэл бүтэн бүлэг баримт бичгийн нэр юм янз бүрийн шалтгаанууд. Жишээлбэл, барилга угсралтын ажил, хүүхэдтэй ажиллах, түүнчлэн бусад өндөр хариуцлага эсвэл аюулын нөхцөл байдал байгаа тохиолдолд. Бүртгэл нь компанийн ажилтнууд аюулгүй байдлын үндсэн шаардлагуудтай танилцаж, ажил эхлэхэд бэлэн байгааг батлах зорилготой юм.

Баримт бичигт тэмдэглэгээ хийхээс өмнө зааварчилгаа өгсөн бүх хүмүүст дүрэм, шаардлагыг зарласан товч танилцуулга хийх ёстой.

Нэмж дурдахад энэхүү баримт бичиг нь аж ахуйн нэгжид хийсэн танилцуулга, тэдгээрийн төрөл, тэдэнтэй танилцсан хүмүүсийн тоо гэх мэт хяналтыг хялбаршуулах боломжийг олгодог.

Аж ахуйн нэгж бүр танилцуулга хийх, бүртгэл хөтлөх үүрэгтэй мэргэжилтэнтэй байх ёстой. Хязгаарлагдмал тооны ажилтантай жижиг компаниудад энэ ажлыг холбогдох байгууллагын гадны ажилтнууд хийж болно.

Бөглөх үндсэн шаардлага

Аливаа бүртгэлийг ГОСТ 12.0.004-90-ийн дагуу хөтлөх ёстой. Өөрөөр хэлбэл, энэ баримт бичгийн хувьд А4 форматтай бичгийн хэрэгслийн номыг ашиглах ёстой. Та сэтгүүлд тавигдах шаардлагуудын талаар илүү ихийг чөлөөтэй авах боломжтой ГОСТ-оос уншиж болно. Гол нь:

• Сэтгүүлийн бүх хуудсыг хатгаж, дугаарлаж, захирлын гарын үсэг, мөн аж ахуйн нэгжийн тамга тэмдгээр баталгаажуулсан байх ёстой. Үгүй бол баримт бичгийг хүчингүйд тооцож, зохицуулах байгууллагуудын шалгалтын явцад асуудал үүсгэж болзошгүй юм.
• Баримт бичгийн нүүрэн талд аж ахуйн нэгжийн овог нэр, зааварчилгаа явуулж буй нэгжийн нэр (жишээлбэл, үйлдвэрлэлийн цех, химийн лаборатори гэх мэт), түүнчлэн эхлэх, дуусгах огноог агуулсан байх ёстой.
• Мэдээллийн дэвтэр дэх тэмдэглэлийн өмнө зохих арга хэмжээ, тухайлбал, хариуцлагатай хүн өөрөө мэдээлэл хийх ёстой. Аж ахуйн нэгжид тогтоосон бүх дүрэм журам, аюулгүй байдлын стандартуудтай танилцсаны дараа л зохих тэмдэглэлийг бүртгэлд оруулна.
• Удирдлагын илүү тохиромжтой байхын тулд мэргэжилтнүүд заавар бүрийн хувьд тусдаа тэмдэглэл хөтлөхийг зөвлөж байна. Тиймээс мэдээлэл илүү хүртээмжтэй, хадгалагдах болно тодорхой хэлбэрээр.
• Шаардлагагүй тул журналд бөглөөгүй бүх зүйлийг зураасаар бөглөнө. Та тэднийг хоосон орхиж болохгүй. Баримт бичгийн хоосон багана нь зохицуулах байгууллагуудын дунд сэжиг төрүүлж болзошгүй юм.
• Хэрэв сэтгүүлийг нэг жилээс дээш хугацаагаар хадгалсан бол тус бүрийг нөгөөгөөсөө салгах ёстой. Үүнийг хийхийн тулд тусгай тэмдэглэгээг ашиглана уу - тухайн жилийг бүхэлд нь баганын хувьд зааж өгсөн бөгөөд үлдсэн зайг хэвтээ шугамаар дүүргэнэ. ———— 2017————
• Шинэ жил бүр зааварчилгаа авсан хүмүүсийн серийн дугаарыг 1-ээс эхлэх ёстой.
• Хэрэв сэтгүүл хуанлийн жил дуусахаас өмнө дуусвал өмнөх бичгийн хэрэгслийн лавлагаа өгөх ёстой. Бичлэгийг дараах хэлбэрээр хийх ёстой: " Бүртгэлийн дугаар** өдөр/сар/жилээс».
• Хэрэв шаардлагатай бүх мэдээлэл нэг мөрөнд багтахгүй бол та хэд хэдэн мөрөнд оруулж, бусад баганад байгаа мөрүүдийг зураасаар бөглөж болно.

Үүнтэй холбоотой аливаа тодорхой шаардлага Гадаад төрхАюулгүй ажиллагааны сургалтын бүртгэл байхгүй. Хамгийн гол нь форматын хэмжээг хадгалах явдал юм - A4. Та ердийн сэтгүүлийн маягтыг татаж авах боломжтой.

Удаан эдэлгээтэй бүтээгдэхүүнийг сонгохыг зөвлөж байна, учир нь сэтгүүлийг бөглөсний дараа архивт шилжүүлж, тодорхойгүй хугацаагаар хадгалдаг. Тиймээс түүний хавтас нь дотоод хуудсыг сайн хамгаалж, цаг хугацааны явцад нурж унахгүй байх ёстой.

Журнал бөглөх заавар

Дүрмээр бол сэтгүүлийн ажлын хуудас нь тараасан дээр нэг эгнээнд байрлуулсан 12 зүйлээс бүрдэнэ. Тэдгээрийг дараах дарааллаар бөглөнө.

• 1-р зүйл. Үүнд заасан серийн дугаарзаавар хүлээн авсан хүн.
• 2-р цэг. Огноог өдөр/сар/жил хэлбэрээр зааж өгсөн болно. Бөглөхдөө сэтгүүл нэг жилийн дотор өөрчлөгдөж болзошгүй тул огноог бүрэн зааж өгөх ёстой гэдгийг санах нь зүйтэй.
• 3-р цэг. Заалгаж буй хүн өөрийн овог, нэр, овог нэрийг бүрэн бичнэ, жишээлбэл, Иванов Иван Иванович, Игорев Игорь Игоревич.
• 4-р цэг. Орлуулагч нь таны төрсөн огноог заана. Энэ тохиолдолд зөвхөн оныг зааж өгөхийг зөвшөөрнө бүтэн огноо(Өдөр сар жил).
• 5-р цэг. Орлуулагч нь таны байр суурийг илэрхийлнэ. Хэрэв томилсон ажилтанд зааварчилгаа өгсөн бол тэрээр үндсэн ажлынхаа мэдээлэл эсвэл тухайн аж ахуйн нэгжид элссэн, ажиллах баримт бичгийн төрлийг зааж өгөх ёстой.
• 6-р цэг. Энэ нь товч танилцуулгын төрлийг (танилцуулга, давтан, төлөвлөөгүй, төлөвлөсөн, анхан шатны, зорилтот) заадаг. Энэ тохиолдолд юуны төлөө гэдгийг тодруулах шаардлагатай зохицуулалтын баримт бичигарга хэмжээ зохион байгуулагдсан. Жишээ нь, танилцуулга №**.
• 7-р цэг. Төлөвлөгөөг бус танилцуулга хийсэн бол түүнийг хийсэн шалтгааныг зааж өгөх ёстой. Жишээлбэл, менежерийн тушаалаар, ерөнхий захирлын тушаалаар гэх мэт.
• 8-р зүйл. Зааварчилж, элсүүлж байгаа хүний ​​овог нэрийг бүтэн бичнэ. Хэрэв өөр өөр албан тушаалтнууд өөрсдийн чадавхиар төлөөлдөг бол тэдгээрийг тусад нь зааж өгөх нь зүйтэй. Жишээ нь: I.I.Ivanov удирдсан; хүлээн зөвшөөрсөн - Игорев I.I.
• 9-р зүйл. Энэ нь гарын үсэг зурах зориулалттай. Энэ нь ихэвчлэн 2 тусдаа баганад хуваагддаг: 9.1 - мэдээлэл хийж буй хүний ​​гарын үсэг, 9.2 - мэдээлэл хийж буй хүний ​​гарын үсэг.
• 10 ба 11-р цэгүүд. Хэрэв зааварчилгаа өгсөн хүнд бөглөнө үү. Үүний дагуу түүнийг зохион байгуулсан огноог зааж, түүнийг дамжуулсан хүний ​​гарын үсэг зурсан байна.
• 12-р зүйл. Үүнд дадлагажигчийг аж ахуйн нэгжид ажиллуулахыг зөвшөөрсөн хүний ​​гарын үсэг орно.

Бид таныг тэмдэглэлээ бөглөхдөө ашиглаж болох жишээ баримттай танилцахыг урьж байна.

Аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааны бүртгэлийн дээр дурдсан диаграмм нь цорын ганц зөв биш бөгөөд тухайн аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны онцлогоос хамаарч өөр өөр байж болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс зарим зүйл дутуу байж магадгүй, заримдаа бусад нь нэмэгддэг. Та дараах видеоноос энэ талаар илүү ихийг мэдэж болно.

Би үүнийг хэр олон удаа бөглөх ёстой вэ?

Аюулгүй байдлын бүртгэлийг бөглөх тодорхой давтамжийг тодорхойлоход нэлээд хэцүү байдаг. Энэ нь аж ахуйн нэгж бүр өөрийн гэсэн тодорхой давтамжтай үйл явдлуудтай байдагтай холбоотой юм. Үүнээс гадна, байдаг янз бүрийн төрөлямар ч дэглэмээс гадуур хийж болох товч танилцуулга.

Жишээлбэл, шинэ ажилтан орж ирэхэд анхан шатны сургалт явуулах ёстой ажлын байр. Төлөвлөгөөгүй үйл явдлуудыг менежер өөрөө эсвэл зохицуулах байгууллагын заавраар хийж болно. Товч танилцуулга дууссаны дараа бүртгэлийг өөрөө бөглөх ёстой. Өөрөөр хэлбэл, аюулгүй байдлыг хариуцах албан тушаалтан үйл явдлыг дуусгасны дараа зааварчилгаа авсан бүх хүмүүс баримт бичигт зохих тэмдэглэгээг хийж дууссаныг баталгаажуулах ёстой.

Үүний нэг нь аюулгүй байдал юм хамгийн чухал шаардлагааливаа аж ахуйн нэгжид байдаг тул аюулгүй байдлын сэтгүүлд үргэлж онцгой хариуцлагатай ханддаг. Энэхүү баримт бичгийг тусгай эрх бүхий байгууллагаас хянадаг тодорхой шаардлагын дагуу боловсруулсан байх ёстой. Тиймээс та түүний засвар үйлчилгээг үл тоомсорлож болохгүй, учир нь энэ нь танай аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй юм.

Бидний доор санал болгох татаж авах дээжийг янз бүрийн салбарт ашигладаг. Үйлдвэрлэлд, үйлдвэрт, ажилд ороход, тэр байтугай оюутнуудад ч үүнтэй төстэй зааварчилгаа өгдөг. Энэ баримт бичигт галын аюулгүй байдал, тоног төхөөрөмж, урвалж бодистой харьцах дүрэм (жишээлбэл, компьютерийн шинжлэх ухаан, хими, физикийн хичээл) гэсэн дэд хэсгүүд багтсан болно. IN ерөнхий үзэлгэдэг нь хөдөлмөр хамгааллын салбарт хамаарах хэлтсийн бүхэл бүтэн бүлэг баримт бичгийн нэр юм.

Хуульд зааснаар хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын бүртгэл хөтлөх шаардлага нь ажил олгогч бүрт хамаарна. Тэрээр үйлдвэрлэл, оффис болон бусад тоног төхөөрөмж дээр шинэ ажил гүйцэтгэх үед заавал байх ёстой. Ажилтан аюулгүй байдлын дүрмийг мэддэг байх нь түүний хувийн гарын үсгээр баталгаажсан маягтанд тусгагдсан болно. Энэ маягтын хэлбэр нь ГОСТ-д нийцсэн байх ёстой.

Чухал! Бүртгэлийг бөглөсний дараа архивт хүлээлгэн өгөх ёстой бөгөөд тэнд байнга хадгалагддаг.

Ийм баримт бичгийг гэмтэх, хэлбэрээ алдах эрсдэлтэй аюултай үйлдвэрүүдэд хадгалах, бөглөх, хадгалахад онцгой анхаарал хандуулдаг. Хэрэв ажилтанд танилцуулах, давтан болон бусад төрлийн сургалтанд хамрагдаагүй бөгөөд тэрээр гэмтэж бэртсэн эсвэл бүр амь насаа алдсан тохиолдолд ажил олгогч их хэмжээний торгууль, бүр эрүүгийн хариуцлага хүлээх болно. Мэдээжийн хэрэг, өмнөх жилүүдийн нэгэн адил 2017 онд сургалт дууссаныг бүртгүүлэх нь чухал юм. Мөн товч танилцуулгын давтамж, сэтгүүлийг хөтлөх дүрмийг ажиглах нь чухал юм.

Төрлийн

Хэд хэдэн төрлийн заавар байдаг:

• Танилцуулга. Үүнийг ажилдаа ирсэн хүн бүртэй хийдэг. Хэрэв компани жижиг бол аюулгүй ажиллагааны инженер эсвэл менежер шууд хариуцна. Үүний мөн чанар нь шинээр ирсэн хүнтэй тайлбар яриа хийж, зааварчилгаатай танилцах явдал юм. Үүнийг зөвхөн дангаар нь гүйцэтгэдэг. Үүнийг хэрэгжүүлсний үр дүнг сэтгүүлд оруулсан болно.
• Давтагдсан. Үүнийг хэрэгжүүлэх хэрэгцээг хуулиар тогтоосон байдаг. Компанийн үйл ажиллагаанаас үл хамааран 6 сар тутамд хийх шаардлагатай. Энэ хэрэгцээ нь анхны товч мэдээллийг шинэчлэхэд үүсдэг. Ажилчдыг шинэ мэдээлэлтэй танилцуулах шаардлагатай бол үүнийг төлөвлөгөөний бусаар хийж болно. Энэ төрлийн сургалт нь бүлгийн шинж чанартай бөгөөд зөвхөн эрх бүхий хүн л явуулдаг.
• Зорилтот. Ийм зааврыг судлах нь явцуу чиглэгддэг. Гол зорилго нь ажилтныг тодорхой даалгаврыг хэрэгжүүлэх онцлогийн талаар сургах явдал юм. Тэдгээрийг барилга, үйлдвэрт эсвэл шилжүүлэх үед гүйцэтгэдэг шинэ сайт. Энэ заавар нь онцгой тохиолдолд шаардлагатай бөгөөд хувь хүн юм.
• Төлөвлөөгүй. Аж ахуйн нэгжид бүртгэгдсэн сургалтын төлөвлөгөөнд хамаарахгүй. Энэ нь ажлын шинэ схемийг нэвтрүүлэх, бусад тоног төхөөрөмжийг нэвтрүүлэх, нэмэлт технологийн процессыг эхлүүлэх үед дадлага хийдэг.

Чухал! Зарим тохиолдолд төлөвлөгөөт бус зааварчилгаа нь сүрьеэгийн системчилсэн зөрчилтэй холбоотой байдаг. Заримдаа энэ нь дээд байгууллагын хүсэлтээр хийгддэг.

Удирдагчийг хянах

Аюулгүй ажиллагааны бүртгэлийг нэгжийн дарга шинэ бичилт орсон эсэхээс үл хамааран өдөр бүр шалгадаг. Энэ бол хяналтын эхний шат юм. Хөдөлмөр хамгааллын хэлтсийн дарга нь түүний бүртгэлийг шалгах ёстой. Түүний дотор ажлын хариуцлагаХяналтын энэ хэлбэрийг сар бүр гэж жагсаасан. Түүнчлэн, сэтгүүлд зан үйлийн зөрчил байгаа эсэх талаар түүний визийг агуулсан байх ёстой.
Тэр ч байтугай Гүйцэтгэх захиралулиралд нэг удаа бүртгэлийг шалгаж байх ёстой. Энэ бол хяналтын сүүлийн шат юм. Баримт бичгийг хэрхэн зөв бөглөх ёстойг хариуцлагатай хүн бүр мэдэж, засвар үйлчилгээнд нь хяналт тавьж чадвал хяналтын байгууллагад асуудал гарахгүй, торгууль ногдуулахгүй.

Хариуцагч: эмхэтгэл, засвар үйлчилгээ

Хяналтыг олон түвшинд хуваарилдаг боловч зөвхөн нэг нь эмхэтгэл, засвар үйлчилгээнд оролцдог. Сэтгүүлийн жишээг доороос олж, Word форматаар үнэгүй татаж авч болно.

Аж ахуйн нэгжийн бүх бүтцийн хэлтэст жигд байдаг маягтуудыг нэг газар, нэг хүн - хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн инженер хадгалдаг. Жижиг компаниудад ийм үүрэг хариуцлагыг бусад ажилтанд хуваарилдаг.
Хариуцагч нь дараах дүрмийн дагуу бүртгэл хөтлөх үүрэгтэй.

• бүх хуудсыг дугаарлах;
• удирдлагын баталгаажуулсан програм хангамж;
• менежерийн гарын үсэг, тамга байгаа эсэх;
• А4 форматтай бичиг хэргийн номыг засвар үйлчилгээ хийхэд ашигладаг;
• ажлын талбар нь 12 мөр баганаас бүрдэнэ;
• хэрэв оруулга нь маш урт байвал олон мөр оруулахыг зөвшөөрдөг;
• зураасыг хоосон баганад оруулсан;
• Баримт бичиг нь урт хугацааны хэрэглээ, байнгын хадгалалтад зориулагдсан тул бүрхэвч, цаас нь элэгдэлд тэсвэртэй байх ёстой.

Чухал! Томоохон аж ахуйн нэгжүүд ийм маягтыг хэвлэх үйлдвэрээс ихэвчлэн захиалж өгдөг боловч өгөгдсөн жишээний дагуу хэвлэж болно.

Аюулгүй байдлын сэтгүүлийн агуулга: дээжийг татаж авах

• бүртгэлийн дугаар;
• огноо;
• БҮТЭН НЭР. зааварчилгаа авч байгаа ажилтан;
• сургагч багшийн төрсөн он, сар өдөр;
• мэргэжил, албан тушаалын заалт. Зарим тохиолдолд өөр байгууллагын ажилтанд зааварчилгаа өгч болно. Энэ тохиолдолд ажилтны танилцуулгад оролцох үндэслэл болох албан ёсны үнэмлэх, захиалгын дэлгэрэнгүй мэдээллийг оруулах шаардлагатай;
• сургалтын төрөл. Зорилго нь давтагдсан эсвэл онцгой шинжтэй бол зорилгын шалтгааныг зааж өгөх ёстой;
• БҮТЭН НЭР. сургалт явуулдаг хүн;
• сургалт явуулсан болон явуулсан хүний ​​гарын үсэг. Нэг ба нөгөө хоёрын гарын үсгийг арилдаггүй үзэггээр дарах нь маш чухал;
• Шаардлагатай бол ээлжийн тоо, дадлага хийсэн огнооны мэдээллийг оруулна.

Чухал! Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааны онцлогоос хамааран сэтгүүлийн бүтэц бага зэрэг ялгаатай байж болно. Нэг ерөнхий дүрэм- бөглөх шаардлагатай.

Сүрьеэгийн сэтгүүл юуг зохицуулдаг вэ?

Үүнийг дагаж мөрдөх нь хуулийн хэм хэмжээ боловч олон компаниуд уг маягтыг бөглөхдөө албан ёсны ангилалд шилжүүлсэн. Тэдний хувьд энэ нь хариуцлагаас өөрийгөө чөлөөлөх арга юм. Үүний зэрэгцээ үүнийг хадгалах, тогтмол мэдээлэл хийх нь илүү утга учиртай бөгөөд тодорхой үүрэг хариуцлага хүлээлгэдэг. Энэ нь ажилтан болон ажил олгогчийн аль алинд нь хамаарна.

Ажилтны үүрэг хариуцлага:

• аюултай ажлын талаар заасан шаардлагыг дагаж мөрдөх. Энэ нь барилгын талбай, соёлын байгууллага, албан тасалгааны ажилд хоёуланд нь хамаарна;
• ажил олгогчийн хуваарийн дагуу сургалтанд хамрагдах, гарын үсэг зурж журналд тэмдэглэх;
• цех эсвэл оффис байхаас үл хамааран ажлын байран дээрх сургалтанд хамрагдах;
• хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын талаархи мэдлэгийг баталгаажуулах.

Ажил олгогчийн үүрэг хариуцлага:

• сүрьеэгийн сургалт явуулахад шаардлагатай үйл ажиллагааг явуулах;
• ажлын байран дээрх сургалтанд хамрагдах;
• гүйцэтгэсэн бүх төрлийн ажлын аюулгүй байдлын талаар шаардлагатай мэдээллийг бүрэн хэмжээгээр өгөх;
• зааварчилгаагүй хүмүүсийг ажилд оруулахгүй байх;
• тухайн салбарын ажилчдын мэдлэгийг тогтмол хянах;
• ажилчдад ажлын байрандаа тодорхой үйл ажиллагаа явуулах эрсдэлийн талаар мэдээлэх.

Захиргааны хариуцлага

IN Сүүлийн үедАюулгүй ажиллагааны дүрэм зөрчиж осол аваар гарах тохиолдол ихэссэн. Энэ нь ажил олгогчдын удирдлага, үүргээ биелүүлэхэд ихээхэн анхаарал хандуулж байгааг тайлбарлаж байна. Хуульд заасан дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд торгууль ногдуулна.

• аж ахуйн нэгжийн даргад - 110-130 мянган рубль;
• аюулгүй байдлын инженер - 15-25 мянган рубль;
• 200 мянган рублийн давтан зөрчил, эсвэл 3 сарын хугацаанд үйл ажиллагааг түдгэлзүүлэх;
• давтан илрүүлсэн албан тушаалтанд 35-40 мянган рубль, ижил төстэй ажил хийхийг 1-3 жилийн хугацаанд хориглохтой зэрэгцэн;
• илэрсэн зөрчил нь хүний ​​үхэлд хүргэсэн бол эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэнэ.

Сургуульд сүрьеэгийн өдрийн тэмдэглэл хөтлөх

Сонирхолтой нь ийм бүртгэлийг мөн бөглөх ёстой боловсролын байгууллагууд. Эдгээр нь гэмтэл, бэртэл гэмтэл авах эрсдэлтэй хичээлүүдэд хамаарна:

• биеийн тамирын дасгал;
• хими, физик;
• компьютерийн шинжлэх ухаан - тусгайлан компьютер дээр ажиллах;
• ажил.

Сургуулийн сурагчдын хувьд заавар нь тодорхой сум, техникийн төхөөрөмж, урвалжтай ажиллах дүрмийн тайлбараар хязгаарлагддаг. Үүнтэй төстэй тэмдэглэлийг ихэвчлэн ангид хөтөлдөг.

Дүгнэлт

Аюулгүй байдлын бүртгэл нь албан ёсны зүйл биш, харин ажил олгогчийн гарт байгаа ажлын зохих нөхцлийг хангах хэрэгсэл юм. Үүнийг бүртгэх, хадгалах, хадгалах нь тус улсад хууль ёсны дагуу үйл ажиллагаа явуулж буй аливаа ажил олгогчийн үүрэг юм.

Үйлдвэрлэлд түгээмэл байдаг “Аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааны бүртгэл” гэдэг ойлголт нь маш ерөнхий юм. Энэ төрлийн хэлтсийн олон баримт бичиг байдаг: барилгын баримт бичиг, аюултай болон аюултай нөхцөлхөдөлмөр; үүнээс тусад нь - цахилгаан ба цацраг, өндөрт, газар доорх байгууламжид, усан дор ажиллах гэх мэт. Сургуулийн аюулгүй байдлын сургалтын сэтгүүл хүртэл байдаг. Үүнээс гадна аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг бүртгэх, аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаа өгөх, аюулгүй байдлын зааварчилгааг бүртгэх гэх мэт номууд байдаг.

Бүх тохиолдолд аюулгүй байдлын зааварчилгааны бүртгэлийн нэгдсэн хэлбэр байдаг бөгөөд ГОСТ 12.0.004-90-аар батлагдсан. Энэ бол ажлын байран дээрх сургалтын бүртгэл юм. Тодорхой онцлогт хамаарах бүх хэлтсийн сонголтууд үүнээс үүдэлтэй.

Бөглөх журам, дүрэм

Ажлын байрны сургалтын бүртгэлийн бүртгэлийг А4 хэмжээтэй бичгийн хэрэгслийн дэвтэр дээр хөтөлдөг. Бичлэг хийх ажлын талбар нь шугамаар байрлуулсан 12 цэгээс (график) бүрдэнэ. Шаардлагатай бол нэг бичлэг нь хоёр ба түүнээс дээш мөрийг хамарч болно. Дараа нь үлдсэн чөлөөт цэгүүдэд зураас зурна. Ихэнхдээ шаардлагагүй бичгээр өөрийгөө зовоохгүйн тулд тэдгээрийг хоосон орхидог. Энэ тохиолдолд комиссууд буруугаа олохгүй, гэтэл гэнэт бурхан өршөөгэй гэж хэлдгээр мөрдөн байцаах албаныханд баахан асуулт гарч ирнэ.

Бүр Шинэ онгэсэн бүхэл бүтэн мөрөнд хоёр талдаа зураасаар зураасны төгсгөл хүртэл бичнэ, жишээ нь: ———— 2014 он ————. Дараагийн жил бүр дугаарлалт нь 1-ээр эхэлдэг. Хэрэв баримт бичигт хандах шаардлагатай бол: "Тийм, тийм жилийн бүртгэлийн дугаар" гэж бичнэ.

Багануудыг бөглөх дараалал дараах байдалтай байна.

• Багана 1. Серийн дугаар.
• Багана 2. Огноог dd.mm.yy форматаар бичнэ. Жилд нэгээс олон журнал бөглөх, эсвэл хуучин нь дуусч шинээр эхлэх тул огноог бүрэн бичнэ.
• 3-р багана. Зааварчилж буй хүний ​​овог, нэр, овог нэрийг бүрэн бичнэ - Иван Васильевич Романов.
• 4-р багана. Төрсөн оныг тоогоор бичнэ, магадгүй огноо: 08/19/1987.
• 5-р багана.Заалгаж буй хүний ​​мэргэжил, албан тушаал. Бид мэргэжил, албан тушаалыг хоёуланг нь бичдэг. Оруулсан (зочилсон) ажилтны хувьд бид үндсэн ажлын байр, түүний ажлын үнэмлэхний мэдээллийг зааж өгөх ёстой. Хэрэв бизнес аялагч ирсэн компани гэрчилгээ олгохгүй бол бид түүнийг тухайн аж ахуйн нэгжид ирж, ажиллахыг зөвшөөрсөн үндэслэлийг бичдэг.
• Багана 6. Мэдээллийн төрөл: танилцуулга, анхан шатны, зорилтот, давтан, тогтмол (төлөвлөгөөт), ээлжит бус (төлөвлөгөөтгүй). Бид нэг төрлийн заавар бичиж байна. Зорилтот зааварчилгааны хувьд бид заахдаа ямар зохицуулалтын баримт бичгүүдийг ашигласан болохыг зааж өгнө: зорилтот, ийм, тийм гэх мэт заавар, эсвэл жишээлбэл, догол мөрийн дагуу зорилтот. 2.2.7 PUEP.
• Багана 7. Төлөвлөгөөгүй (төлөвлөгдөөгүй, давтан) танилцуулга хийх шалтгааныг юунд үндэслэн дахин зааж өгсөн болно. Бид: “Цех даргын тушаалаар” эсвэл “Тийм, ийм өдрөөс ерөнхий даргын тушаалаар” гэж бичдэг.
• Багана 8. Заавар (зөвшөөрөл) хүний ​​овог, нэр, албан тушаал. Хэрэв зааварлагч болон зөвшөөрөл олгогч нь нэг хүн биш бол (энэ нь зөвхөн онцгой тохиолдолд, жишээлбэл, ослыг арилгах үед зөвшөөрөгддөг) бид бичнэ: "Тийм, тиймээс зааварласан; Ийм, тийм гэх үндэслэлээр ийм ийм юмыг хүлээн зөвшөөрсөн.”
• 9-р багана. Гарын үсэг нь зааварчилгааны 9.1, зааварчилгааны 9.2 гэсэн хоёр дэд хэсгээс бүрдэнэ. Цорын ганц тодруулга бол та харандаагаар нэвтэрч болохгүй; гарын үсэг нь арилдаггүй байх ёстой.
• 10, 11, 12-р баганыг нэгтгэж нэг дээд зураас: Ажлын байранд дадлага хийх. Шаардлагатай бол ____-ээс ____ хүртэлх ээлжийн 10, 11-р багана, дадлага хийж дуусгасан (ажилтны гарын үсэг) тус тус бөглөнө. Энэ нь 11-р баганад гарын үсэг зурдаг дадлагажигч юм. Түүний гарын үсэг нь түүнийг бэлэн гэдгийг гэрчилнэ бие даасан ажилмөн өөрийнхөө төлөө бүрэн хариуцлага хүлээдэг. 9.2, 11-р баганад зааварчилгаа авсан хүний ​​гарын үсэг тохирч байх ёстой.
• 12-р багана. Мэдлэгийг шалгасан, олгосон ажлын зөвшөөрөл (гарын үсэг, огноо) түүнийг хүлээн зөвшөөрсөн хүн бөглөнө. Хэрэв нэгээс олон хүн зааварчилж, зөвшөөрвөл 9.1, 12-р баганад байгаа гарын үсэг таарахгүй байж болох ч үүнийг дээр дурдсанчлан зөвтгөх ёстой.

Заримдаа 12-р багана нь "үнэлгээ" ба "багашийн гарын үсэг" гэсэн хоёр хэсэгт хуваагддаг. Үүнд ямар ч утгагүй, учир нь... "Мэддэг", "Мэддэггүй" гэсэн хоёр л үнэлгээ байдаг. Заалгаж байгаа хүн мэдэхгүй бол заавар өгч байгаа хүн зүгээр л гарын үсэг зурахгүй. 10, 11, 12-р хайрцаг нь зөвхөн дадлага хийх зориулалттай. Туршлагатай ажилтныг 9.1 баганад байгаа багшийн гарын үсгээр ажиллахыг зөвшөөрнө.

Шаардлагатай бол хэлтсийн дүрэмд нэмэлт багана өгч болно, жишээлбэл, зорилтот зааварчилгааны ажлын төрөл, түүний нөхцөл: өргөх өндөр, усанд дүрэх гүн, цаг агаарын зөвшөөрөгдөх нөхцөл гэх мэт.

Аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааны бүртгэлийг хэрхэн бөглөх вэ

Ийм баримт бичгийн стандарт загвар байдаггүй. Зөвхөн хоёр шаардлага бий: хуудаснууд нь дугаарлагдсан байх ёстой, сэтгүүл нь удаан эдэлгээтэй байх ёстой, i.e. дүүргэхээс өмнө элэгдэхгүй, удаан хугацаагаар хадгалах боломжтой.

Хэлтсийн сэтгүүлд, ялангуяа цөмийн үйлдвэр эсвэл нууц үйлдвэрлэлд нурууны ойролцоох буланг нуруутай давхцахгүйн тулд бат бөх зузаан утсаар оёж, утаснуудын үзүүрийг битүүмжлэл бүхий цаасан өрөмөөр сайтар битүүмжилнэ. аж ахуйн нэгжийн. Үүнийг бүрэн хүлээн зөвшөөрөх боломжтой.

Аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааны бүртгэл хөтлөх, хадгалах

Аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааны журнал байгаа эсэх, түүний нөхцөл байдлыг эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын эхний шатны үйл ажиллагааны хяналтын нэг хэсэг болгон ашиглаж буй нэгжийн дарга өдөр бүр, бүртгэл шаардлагатай эсэхээс үл хамааран шалгаж байна.

Мөн түүний шууд дарга нь баримт бичгийг сард дор хаяж нэг удаа шалгаж, бүрэн мөрөнд бичнэ: Хоёр дахь шатны эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын үйл ажиллагааны хяналтын дарааллаар ийм, ийм өдөр шалгана. Ямар нэгэн зөрчил илрээгүй (эсвэл ийм ийм зөрчлийн жагсаалтыг арилгуулж, ийм өдөр мэдээлэх ёстой).

Гурав дахь шатны хяналтыг хэрэгжүүлэхийн тулд ерөнхий захирал, ерөнхий инженер, эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг хариуцдаг хүн улиралд дор хаяж нэг удаа ижил төстэй шалгалт, бүртгэл хийдэг.

Хэрэв сэтгүүл нь жижиг аж ахуйн нэгжид ашиглагдаж, бүх удирдлага нь эзэндээ очсон бол хоёр, гурав дахь шатны баталгаажуулалтыг хөндлөнгийн хяналтын байгууллагууд гүйцэтгэдэг. Хэрэв тэд үүргээ үл тоомсорловол эзэн нь санаа зовох зүйлгүй: тэр тэдний төлөө хариуцлага хүлээхгүй, түүний бизнес нь зөвхөн I шат юм.

Аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг бөглөсний дараа аж ахуйн нэгжийн архивт хүлээлгэн өгч, тэнд хязгаарлалтгүйгээр хадгална.

Ажилчдад тавигдах үндсэн шаардлагыг мэдээлэх галын аюулгүй байдал- аливаа ажил олгогчийн хариуцлага. Үүний тулд ажилтан бүрийг галын аюулгүй байдлын сургалтад хамруулдаг. Мэдээллийг бүртгэх, бүртгэхийн тулд галын аюулгүй байдлын танилцуулгын бүртгэлийг ашиглана уу, үүний дээжийг нийтлэлээс олж болно.

Галын аюулгүй байдлын зааварчилгааны дэвтэр нь албан ёсны маягттай байдаг ОХУ-ын Онцгой байдлын яамны 2007 оны 12-р сарын 12-ны өдрийн N 645 тушаалаар..

Зөвхөн галын аюулгүй байдлыг хариуцдаг хүн ажилчдад гал гарсан тохиолдолд зан үйлийн дүрэм, түүнээс урьдчилан сэргийлэх галын аюулгүй байдлын арга хэмжээг дагаж мөрдөх талаар зааварчилгаа өгөх боломжтой. Үүний хариуцлагыг юуны түрүүнд байгууллагын дарга өөрөө хариуцаж, үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлыг хариуцдаг ажилчдад галын аюулгүй байдлын техникийн доод түвшинг судалж, сургах үүрэгтэй.

Менежер тушаалаар хариуцлагатай хүмүүсийг томилдог. Шаардлагатай гэж үзвэл хэлтэс бүр ажлын байрны гадуур сургалтанд хамрагдаж, шаардлагатай мэдлэгийн шалгалтад хамрагдсан тус тусад нь ажилтныг энэ албан тушаалд томилдог.

Галын аюулгүй байдлын сургалтын төрлүүд

Ийм 5 төрлийн заавар байдаг бөгөөд тэдгээр нь бас тусгагдсан байдаг ОХУ-ын Онцгой байдлын яамны 2007 оны 12-р сарын 12-ны өдрийн N 645 тушаал.:

• Танилцуулгаажилчдыг тус байгууллагад (заавал тусад нь биш) тусгай харааны хэрэглүүр ашиглан тусад нь өрөөнд оруулахдаа хийдэг. боловсролын материал, болзошгүй галыг унтраах сургалтын арга хэмжээ, гал унтраах хэрэгсэл, хувийн хамгаалалтын талаархи мэдлэгийн судалгаагаар төгсдөг. Улирлын чанартай ажилчид, дадлага хийж буй оюутнууд, бизнесээр аялагчдад мөн хамаарна.
• Ажлын байранд анхан шатны сургалтажлын орчинтой танилцахдаа ажилтан бүртэй тус тусад нь явагддаг. Сургалтын үеэр гал унтраах хэрэгслийг ашиглах практик ур чадварыг хөгжүүлж, гал түймрийн үед авах арга хэмжээ, нүүлгэн шилжүүлэх журам, хохирогчдод яаралтай тусламж үзүүлэх арга хэмжээг зааж өгдөг.
• Давтагдсанжилд нэгээс доошгүй удаа дангаар нь эсвэл нэг төрлийн тоног төхөөрөмж ашиглан хэсэг ажилчидтай хамтран хийдэг. Бүх ажилчид үүнийг сонсож, мэдлэгээ баталгаажуулах ёстой. Галын аюултай үйлдвэрлэлийн ажилчид зургаан сард нэг удаа мэдлэгээ шалгадаг.
• Төлөвлөөгүйөөрчлөлтөөс үүдэлтэй байж болно технологийн процесс, галын аюулгүй байдлын шаардлагыг зөрчсөн, ажил тасалдсан, ижил төстэй ослын талаархи мэдээлэл үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгжүүдэсвэл ажилчдын мэдлэг хангалтгүй байгааг илрүүлэх.
• ЗорилтотАж ахуйн нэгжид нэг удаагийн аюултай ажил, тэсэрч дэлбэрэх ажил гүйцэтгэх, осол, гамшгийн үр дагаврыг арилгах, олон нийтийн арга хэмжээ, аялал зохион байгуулах үед явагддаг.

Тэмдэглэлээ алдсаны торгууль

Галын аюулгүй байдлын стандартыг зөрчсөн тохиолдолд хариуцлага хүлээлгэнэ Урлаг. 20.4 ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хууль. Галын аюулгүй байдлын танилцуулга хийх дэвтэр дутмаг хяналтын байгууллагуудГалын аюулгүй байдлын тогтоосон шаардлагыг зөрчсөн гэж үзэх бөгөөд хэрэв байцаагчид анх удаа анхааруулга өгөхөөр хязгаарлагдах юм бол давтан зөрчил нь торгууль ногдуулна.

• хуулийн этгээдийн хувьд - 150,000-аас 200,000 рубль хүртэл;
• албан тушаалтнуудын хувьд - 6000-аас 15000 рубль хүртэл.

Онцгой гал түймрийн нөхцөлд торгууль өндөр байна:

• хуулийн этгээдийн хувьд - 400,000-аас 500,000 рубль хүртэл;
• албан тушаалтнуудын хувьд - 15,000-аас 30,000 рубль хүртэл.

Бүртгэлийн дүрэм

Галын аюулгүй байдлын танилцуулгад дараахь зүйлс орно.

• огноо;
• Зааварчилж буй хүний ​​овог нэр;
• түүний төрсөн жил;
• мэргэжил, албан тушаал;
• зааврын төрөл;
• зааварчилгаа өгсөн хүний ​​овог нэр;
• зааварчилж байгаа болон зааварлагчийн гарын үсэг.

Хэрэглэхийн өмнө баримт бичгийг оёж, нэхсэн, дугаарласан байх ёстой. Мөн дугаарласан, нэхсэн хуудасны тоог харуулсан нэхсэн торны үзүүрт цаасан тууз нааж сэтгүүлийг битүүмжлэх шаардлагатай. Тамга нь нэг хэсэг нь тамга, нөгөө хэсэг нь сүүлчийн хуудсан дээр байх ёстой. Нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичгийг менежерийн гарын үсгээр баталгаажуулсан болно.

Худалдан авах боломжтой бэлэн сэтгүүлхэвлэх үйлдвэрт эсвэл доорх жишээг ашиглан өөрөө хэвлээд оё.

Галын аюулгүй байдлын танилцуулга бүртгэлийн маягт - дээж бөглөх

Галын аюулгүй байдлын зааварчилгааны дэвтэр нь дээжээс харахад бөглөхөд маш энгийн байдаг.