Сайн уу? Маш олон удаа бид өөрсдийгөө эсвэл өөр хүнийг англиар дүрслэхийг хүсэхэд бид зөвхөн гадаад төрхийг нь амаар дүрслэх замаар хязгаарладаг. Үүний зэрэгцээ хүн бол өөрийн гэсэн зан чанар болон бусад онцлог шинж чанартай олон талт зан чанар юм. Эдгээр үгсийг ашиглахгүйгээр та хувь хүнийхээ талаар юу ч хэлж чадахгүй. Англи хэлээр хүнийг дүрсэлсэн

Дийлэнх тохиолдолд бид хүний ​​тухай ярихын тулд шинж тэмдгийг ашигладаг. Энэ нийтлэлд би эрэгтэй эсвэл охиныг хувь хүн болгон тодорхойлоход ашиглаж болох хамгийн алдартай нэр үгсийг цуглуулахыг оролдсон. Энэ зорилгоор та дараах ангилалд багтах үгсийг ашиглаж болно.

1. Зан чанарын шинж чанарууд:

• Хувь хүний ​​шинж чанарууд
• Сэтгэцийн чадвар
• Хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй чанарууд
• Бусад хүмүүс, өмч хөрөнгө, ажилд хандах хандлага

Эдгээр бүх ангиллыг тусад нь авч үзье.
Гадаад төрхийг англи хэлээр тайлбарлах толь бичиг Англи хэл дээрх хүнийг тодорхойлдог нэр үг

Гадаад төрх байдлын тухай ярихдаа бид өндөр, нас, дуу хоолой, хувцас зэргийг тодорхойлдог. Жишээлбэл, өсөлт өндөр байж болно ( өндөр), богино ( богино) эсвэл дундаж ( дунд), нас нь өндөр настай эсвэл хөгшин ( хуучин), дунд насны ( дунд насны) ба залуу ( залуу). Дуу хоолойны тухай ярихад энэ нь сөөнгө байгааг илтгэж болно (хагарсан), дуу хоолой ( яруу) эсвэл уянгалаг ( аятай).

Инээмсэглэл нь сэтгэл татам байж болно ( сэтгэл татам), дур булаам ( дур булаам) болон чин сэтгэлээсээ ( чин сэтгэлээсээ) эсвэл эсрэгээр, зальтай ( зальтай), тоглосон ( албадан) болон чин сэтгэлгүй ( хиймэл). Мөн та дараах нэр үгсийг ашиглан хүний ​​​​харагдах байдлын талаар өөрийн үзэл бодлоо илэрхийлэх хэрэгтэй.

• гайхалтай - сэтгэл татам
• тааламжтай - тааламжтай
• загварлаг - загварлаг
• дэгжин - цэвэрхэн (зөвхөн эрчүүдийн тухай),
• сайхан харагдах - сэтгэл татам
• эвгүй - болхи
• эмх замбараагүй харагдах - хайнга

Зан чанарын талаархи нэмэлт үгс

Хувь хүний ​​зан чанарыг англиар дүрслэх нь зан чанарын шинж чанар, дадал зуршил, дуртай зүйлсийн талаар ярих явдал юм. Зан чанарын талууд нь эерэг (ухаалаг, өөдрөг, экстраверт) ба сөрөг (тэнэг, гутранги, дотогшоо) аль аль нь байж болно. Заримдаа ижил шинж чанар нь аялгуу, контекстээс хамааран эерэг ба сөрөг (тодорхой, хэмнэлттэй, зөрүүд) байж болно.

Хувь хүнийг тодорхойлохдоо яагаад түүнийг ингэж дуудсанаа тодруулахаа бүү мартаарай. Жишээлбэл, та охиныг хөдөлмөрч гэж хэлэхэд яагаад ингэж бодож байгаагаа тайлбарла.

Аливаа нь маш их хөдөлмөрч байдаг. Энэ нь ямар ч завсарлагагүйгээр өдөржин ажиллах боломжтой. Би түүний сурч боловсрох арга барилыг үнэхээр биширдэг. (Энни бол маш шаргуу. Тэр өдөржин завсарлагагүй ажиллаж чаддаг. Би түүний сурч, ажиллаж буй арга барилыг үнэхээр биширдэг).

Тэмдэглэгээг тодорхойлох хүснэгт

Хүний зан чанарыг бүрдүүлдэг шалгуурууд бас олон янз байдаг. Цээжлэх, дуудлага хийхэд хялбар болгох үүднээс би тэдгээрийг орчуулга, хуулбарын хамт авсаархан хүснэгтэд байрлуулсан. Энэ нь танд шалгууруудыг чиглүүлэх, онцлог шинж чанаруудыг санахад хялбар болгоно.

Виктор Гюгогийн хэлснээр хүн гурван шинж чанартай байдаг: нэгийг нь хүрээлэн буй орчин нь өөрт нь хамааруулдаг, нөгөөг нь өөрт нь хамааруулдаг, гурав дахь нь бодитой, бодитой байдаг.

Хүний зан чанарын таван зуу гаруй шинж чанар байдаг бөгөөд тэдгээр нь бүгд эерэг эсвэл сөрөг шинж чанартай байдаггүй.

Тиймээс хувь хүний ​​хувь хэмжээгээр тодорхой чанарыг цуглуулсан аливаа зан чанар нь өвөрмөц юм.

Хүний зан чанар нь хувийн, эмх цэгцтэй сэтгэлзүйн шинж чанар, шинж чанар, нюансын өвөрмөц, өвөрмөц хослол юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь амьдралын туршид бий болж, ажил, нийгмийн харилцааны явцад илэрдэг.

Сонгосон хүний ​​зан чанарыг ухамсартайгаар үнэлж, дүрслэх нь тийм ч амар ажил биш юм. Эцсийн эцэст, түүний бүх шинж чанарыг хүрээлэн буй орчинд харуулдаггүй: зарим шинж чанарууд (сайн, муу) сүүдэрт үлддэг. Мөн бид толинд харж байгаа зүйлээсээ арай өөр юм шиг санагддаг.

Энэ боломжтой юу? Тиймээ, энэ боломжтой гэсэн хувилбар бий. Удаан хугацааны хичээл зүтгэл, бэлтгэл сургуулилтын үр дүнд та өөрийнхөө дуртай чанаруудыг өөртөө бий болгож, бага зэрэг сайжирч чадна.

Хүний зан чанар нь үйлдлээр, нийгмийн зан авираар илэрдэг. Энэ нь хүний ​​ажил, юмс, бусад хүмүүст хандах хандлага, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжээс харагддаг.

Нэмж дурдахад зан чанарын шинж чанаруудыг "дурын", "сэтгэл хөдлөлийн", "оюуны", "нийгмийн" гэсэн бүлэгт хуваадаг.

Бид өвөрмөц шинж чанартай төрдөггүй, харин хүмүүжил, боловсрол, хүрээлэн буй орчныг судлах гэх мэт үйл явцаар дамжуулан олж авдаг. Мэдээжийн хэрэг, генотип нь зан төлөвийг бий болгоход нөлөөлдөг: алим нь ихэвчлэн алимны модтой маш ойрхон унадаг.

Үндсэндээ зан чанар нь темпераменттай ойрхон боловч тэдгээр нь ижил зүйл биш юм.

Өөрийгөө болон нийгэм дэх үүргээ харьцангуй ухаалаг үнэлэхийн тулд сэтгэл судлаачид эерэг, төвийг сахисан, сөрөг шинж чанаруудыг цаасан дээр бичиж, дүн шинжилгээ хийхийг зөвлөж байна.

Үүнийг бас хийхийг хичээгээрэй, та доорх зан чанарын жишээг олох болно.

Эерэг зан чанарын шинж чанарууд (жагсаалт)

Сөрөг зан чанарууд (жагсаалт)

Үүний зэрэгцээ зарим чанарыг сайн, муу гэж ангилахад хэцүү байдаг бөгөөд тэдгээрийг төвийг сахисан гэж нэрлэх боломжгүй юм. Тэгэхээр ямар ч ээж охиноо ичимхий, дуугүй, ичимхий байгаасай гэж хүсдэг ч энэ нь охинд ашигтай юу?

Дахин хэлэхэд, мөрөөдөмтгий хүн өхөөрдөм байж болох ч толгойгоо үргэлж үүлэн дунд байлгадаг учраас огт азгүй байдаг. Өөрийгөө өөртөө итгэлтэй хүн заримд нь зөрүүд мэт харагддаг ч заримд нь зэвүүцдэг, түрэмгий байдаг.

Бооцоотой, хайхрамжгүй байх нь муу юу? Мэргэн ухаан, авхаалж самбаанаас заль мэх нь хэр хол явсан бэ? Амбиц, хүсэл эрмэлзэл, шийдэмгий байдал нь амжилтанд хүргэдэг үү эсвэл ганцаардмал байдалд хүргэдэг үү? Энэ нь нөхцөл байдал, нөхцөл байдлаас шалтгаална.

Мөн та ямар байхыг хүсч байгаагаа өөрөө шийднэ!

Хүний сайн чанарууд - тэдгээрийн жагсаалт нь анкет бүрдүүлэхэд ихэвчлэн шаардлагатай байдаг. Эцсийн эцэст, анкет дахь нэг зүйл бол ажил горилогчийн хувийн шинж чанар юм.

Хүний ёс суртахууны эерэг чанаруудын жагсаалт

Хүний ажилд ямар эерэг шинж чанарууд байдаг вэ? тав тухтай амьдралнийгэмд хамгийн чухал нь юу? Өөрийгөө хэрхэн сайн тодорхойлж, анкетдаа юу оруулах вэ? Үүнийг олж мэдье. Таны буяныг биечлэн мэдэхийн тулд бид жагсаалт бэлдсэн эерэг чанаруудхүнийг тодорхойлох.

Арвич хямгач

Энэ бол өөрийн эсвэл өөр хэн нэгний ашиг тусын төлөөх халамжтай хандлага юм. Бид зөвхөн материаллаг зүйлсийн тухай төдийгүй оюун санааны хүч чадлын тухай ярьж байна амин чухал энергихүн. Энэхүү чанар нь аливаа нөөцийн хэрэглээг оновчтой болгож, бага хэмнэлт хийх замаар илүү ихийг олж авах боломжийг олгодог.

аминч бус байдал

Энэ бол ашиг олох хүсэлгүй байдал юм. Хувиа хичээсэн хүмүүс зөвхөн хувийн ашиг хонжоо хайдаг. Чин сэтгэлтэй, аминч бус хүмүүсийн хувьд тэдний ашиг тус чухал биш, тэд туслах болно, хариуд нь юу ч шаардахгүй, тиймээс тэдэнд илүү их итгэдэг.

Эелдэг байдал

Бусдад хүндэтгэлтэй хандах. Үргэлж. Нөхцөл байдал нь эелдэг, эелдэг харьцахад тохиромжгүй тохиолдолд ч гэсэн. Дашрамд хэлэхэд энэ чанар нь хүүхнүүдийг бухимдуулдаг. Тэд муудалцахыг хүсдэг ч эелдэг хүн тэдэнтэй зөрчилддөггүй. Эелдэг зан нь загнагчийн амыг хааж, хотуудыг байлдан дагуулдаг!

Үнэнч байдал

Энэ бол чин бишрэл юм, гэхдээ зөвхөн ойр дотны хүмүүстэй холбоотой төдийгүй өөрийн ертөнцийг үзэх үзэл, үзэл бодол, үзэл бодолтой холбоотой. Энэ нь эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн харилцааны чухал тал юм, учир нь энэ нь иймэрхүү холбоотой байдаг сөрөг шинж чанаратаархал шиг. Үнэнч байдал нь энэ чанарыг эзэмшсэн хүний ​​найдвартай байдал, тогтвортой байдлын тухай өгүүлдэг.

Сайн зүйл

Эдгээр нь нийгэмд биеэ зөв авч явах, биеэ авч явах чадвар юм. Зөв хүмүүжилтэй хүн бусадтай эелдэг харьцдаг нийгмийн байдал. Энэ бол нийгэм дэх зан үйлийн дүрмийг мэдлэг, дагаж мөрдөх, бусдын өмч, байгаль, нийгэмд хүндэтгэлтэй хандах явдал юм. Зөв хүмүүжилтэй байхад хэзээ ч ичмээр зүйл байдаггүй.

Сахилга бат

Энэ бол дүрэм журам, дэг журмыг дагаж мөрдөх чадвар юм. Сахилга баттай хүн зөвхөн хатуу дагаж мөрддөггүй тогтоосон дүрэм, гэхдээ үүнийг хэрхэн зохицуулахаа мэддэг өөрийн цагЭнэ нь бүх чухал асуудалд хангалттай байх болно.

Сайхан сэтгэл

Энэ бол хүмүүст хандах эелдэг, халамжтай хандлага юм. Бусдад хариу үйлдэл үзүүлэх, анхааралтай байх, хариуд нь юу ч хүлээхгүйгээр хүнд хэцүү нөхцөл байдлаас гарах, туслах хүсэл. Энэ чанар нь шууд үр өгөөжөө өгдөггүй ч бусад хүмүүс үүнийг үнэлдэг бөгөөд үзүүлсэн нинжин сэтгэлийг ихэвчлэн ижил сайхан сэтгэл, халамжаар хариулдаг.

Найрсаг байдал

Энэ бол бусадтай нөхөрсөг хандлага юм. Энэ нь аливаа хүнтэй найрсаг харилцаа тогтоох боломж төдийгүй хүмүүст нээлттэй, өрөвдөх сэтгэлээр хандах чадвар юм. Нөхөрсөг хүн харилцан таатай харилцаа тогтоохыг эрмэлздэг тул түүнд жинхэнэ найз нөхөд төдийгүй олон ашигтай танилууд бий.

Харилцааны чадвар

Энэ бол харилцаа холбоо тогтоох чадвар юм. Харилцааны ямар ч саад бэрхшээлгүй хүн нэг багт амархан элсэж, найз нөхөдтэй болдог. Бид нийгэмд амьдардаг тул бусадтай харилцах чадвар нь амьдралын аль ч салбарт хэрэгтэй байдаг. Ийм чанартай хүн хэзээ ч ганцаараа үлдэхгүй.

Хариуцлага

Энэ бол тухайн хүний ​​өөрт нь даатгасан зүйлдээ хариуцлага хүлээх чадвар, хүлээж авах чадвар юм нарийн төвөгтэй шийдлүүдмөн тэдгээрийн үр дагаврыг үнэлэх. Нөхөр нь эхнэрийнхээ, ээж нь хүүхдийнхээ төлөө, ажилчид нь мэргэжлийнхээ өмнө хариуцлага хүлээдэг. Аливаа зүйлд хариуцлага хүлээхээс айдаггүй хүн өөрийгөө бие даасан, төлөвшсөн хүн гэж харуулдаг.

Хариуцлагатай байдал

Энэ бол туслах хүсэл, хүсэлтэд харамгүй хариулах, хүнд хэцүү нөхцөлд туслах чадвар юм. Энэ чанарын давуу тал нь зөвхөн биш юм сайн хандлагабусад, гэхдээ бас өөрийгөө сайн хүн гэж ойлгоход.

Цаг баримтлах

Энэ нь дүрэм, журмын дагуу ажиллаж байгаа явдал юм. Амьдралд энэ чанар нь хоцрогдолгүй, даалгавраа цаг тухайд нь гүйцэтгэх, гэрээ хэлэлцээрийг дагаж мөрдөх чадвартай холбоотой байдаг. "Цаг бол мөнгө" гэсэн салбаруудад онцгой ач холбогдолтой. Гэхдээ амьдралын бусад салбарт цаг баримтлахыг үл тоомсорлож болохгүй - түүний байхгүй байх нь үл хүндэтгэсэн гэж ойлгож болно.

Шийдвэрлэл

Энэ бол шийдвэр гаргах хүсэл эрмэлзэл, айж эмээхгүйгээр төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэх чадвар юм. Тодорхойлолт нь эргэлзээ нь үйл ажиллагаанд саад учруулах үед хүсэл зоригийн саажилт гэж нэрлэгддэг зүйл байхгүй байх явдал юм. Эр зориг, зоригтой нягт холбоотой. Шийдэмгий хүмүүсийн тухай тэд "Тэр дотоод цөмтэй" гэж хэлдэг.

Өөрийгөө шүүмжлэх

Энэ бол өөрийгөө ухамсартай үнэлэх, өөрийн үзэл бодол, үйл ажиллагааны талаархи хангалттай ойлголт юм. Өөрийгөө шүүмжилдэг хүн өөрийн үзэл бодлыг цорын ганц зөв гэж үздэггүй, гаднах үзэл бодолд эрүүл хандлагатай байдаг. Гэхдээ та алтан дундаж утгыг санаж байх хэрэгтэй, учир нь өөрийгөө хэт их шүүмжлэх нь өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж бага байгааг илтгэнэ.

Даруу байдал

Энэ нь өөрийгөө өргөмжлөх зорилгогүй байх явдал юм. Маш их амжилт гаргасан хүмүүстэй алхам тутамдаа өөрийгөө магтахгүйгээр харьцах сайхан байдаг. Даруу байдал нь зөвхөн сайрхахгүй байх төдийгүй бусадтай харьцах эелдэг байдал юм. Энэ чанар нь бусад хүмүүсийг хүндэтгэдэг, ичимхий байдлаас болж илэрдэг.

Эр зориг

Энэ бол айдасдаа бууж өгөхгүй байх чадвар юм. Зоригтой хүн юунаас ч айдаггүй, харин айдас бүрэн байхгүй байх нь зөвхөн болгоомжгүй байдал төдийгүй сэтгэцийн зарим эмгэгийн синдром гэж тэд хэлдэг. Зориг бол айдсаас үл хамааран үйлдэл хийх чадвар юм. Жишээлбэл, гал сөнөөгчид галаас айдаг ч айж эмээхгүйгээр мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэдэг.

Шударга ёс

Энэ бол шударга байдал, шударга байдал юм. Гол нь энэ үзэл баримтлалсайн муугийн тухай санаа, сайн муу үйлийн хариуцлагын хуулиуд байдаг. Үйл явдлыг үнэлэхдээ шударга хүн аливаад хандах хандлага, өрөвдөх сэтгэлийг үгүйсгэдэг. Хүн объектив байвал шударга байдаг.

Хүлцэл

Энэ бол хүмүүст хүлээцтэй хандах явдал юм. Хүлцэнгүй байдал нь хүмүүсийг өөр үндэстэн, угсаатны бүлэг, шашны төлөөлөгч гэж хуваахыг зөвшөөрдөггүй. Тэвчээртэй хүн бусдын үзэл бодлыг үгүйсгэдэггүй бөгөөд хэн нэгэнд бүдүүлэг хариу үйлдэл үзүүлэхийг өөртөө зөвшөөрөхгүй байх магадлалтай. Орчин үеийн ертөнцөд хүлээцтэй байх нь зайлшгүй шаардлага юм.

Хүнд ажил

Энэ бол өөрийнхөө ажилд эерэгээр хандах чадвар юм. Шаргуу хөдөлмөр гэдэг нь зөвхөн хөдөлмөрийн үйл явцад хүч чадал, хувийн цагаа зориулах хүсэл эрмэлзэл төдийгүй үүнийг таашаалтайгаар хийх чадвар юм. Ажлаас системтэйгээр татгалзаж, хийж буй ажлаа сонирхолтойгоор ойлгож чадахгүй байгаа хүн бүхэл бүтэн багийн хүнд дарамт болдог.

Бусдыг хүндлэх

Энэ нь бусдын үзэл бодлын үнэ цэнийг хүлээн зөвшөөрөх явдал юм. Бусдад хүндэтгэлтэй хандах нь хүн бүрийн хувь хүнийг хардаг гэдгийг харуулж байна. Хөдөлмөрийн үйл явцад энэ чанар нь заавал байх ёстой бөгөөд зай, захирагдах байдлаар илэрдэг.

Итгэл

Энэ нь хүний ​​өөрийн чанаруудын эерэг үнэлгээ юм. Өөртөө итгэх итгэл нь тодорхой бус нөхцөл байдалд хүний ​​өөрийгөө удирдах чадвартай нягт холбоотой байдаг. Өөртөө итгэлтэй хүн өөрийнхөө үнэ цэнийг мэддэг, олон нийтийн өмнө үг хэлэхээс айдаггүй, стресстэй нөхцөлд өөрийгөө хэрхэн хянахаа мэддэг. Ийм хүнийг хараад та "Тэр юу хийж байгаагаа мэддэг" гэж бодож магадгүй юм.

Тэвчээр

Энэ бол зорилгодоо хүрэх чадвар юм. Энэ чанар нь онцлог шинж чанартай байдаг хүчтэй хүмүүсбэрхшээл, бүтэлгүйтэлд бууж өгдөггүй хүмүүс. Зорилгодоо хүрэх, төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэхэд тууштай байх нь зан чанарын бат бөх байдал, сэтгэлийн тууштай байдлыг харуулдаг. Тууштай хувь хүмүүс өөрсдөөөндөрт хүрэх.

Шударга байдал

Энэ бол нээлттэй байдал, бусдад хууран мэхлэхийг хүлээн зөвшөөрөхгүй байх явдал юм. Энэ чанар нь ёс суртахуун, ёс суртахуун, хүчтэй зан чанарын тухай өгүүлдэг. Шударга хүн ярилцагчаа үргэлж хүндэлдэг тул түүнд үнэнийг хэлдэг, заримдаа бүр тааламжгүй, гэхдээ шаардлагатай байдаг.

Өөрийгөө хүндэтгэх

Энэ бол өөрийгөө хүндлэх, өөрийн чанарыг өндөр үнэлэх, үнэ цэнэ, ач холбогдлын талаархи ойлголт юм. Ийм чанарыг эзэмшсэн хүн доромжилсон үйлдэл, хууран мэхлэлт, тэр байтугай жирийн хараалын талаар шийдэх нь юу л бол. олон нийтийн газар. Энэ нь түүний нэр төрөөс доогуур юм. Ийм хүний ​​хувьд бусдын санаа бодол ч чухал биш, харин өөрийнхөө үйлдлийг үнэлж дүгнэх нь чухал.

Хошин шогийн мэдрэмж

Энэ бол нөхцөл байдлыг комик талаас нь мэдрэх чадвар юм. Тэр инээдмийн талыг бүх зүйлээс олж харвал бүр ч дээр. Амьдрал ингэж илүү хөгжилтэй байдаг бөгөөд хүмүүс ийм хүнтэй харилцахдаа таатай байдаг. Хошин шогийн мэдрэмж нь хүний ​​сэтгэцийн эрүүл мэндийн үзүүлэлт юм. Инээд нь дундаж наслалтыг уртасгадаг эсэх нь тодорхойгүй ч шаардлагагүй уй гашуугаас аврах нь дамжиггүй.

Өгөөмөр байдал

Энэ бол хөрштэйгээ хуваалцах хүсэл, хариуд нь юу ч хүлээн авах хүсэлгүй байх явдал юм. Жишээлбэл, өгөөмөр хүмүүс буяны ажилд оролцох боломжтой - тусламж хэрэгтэй хүмүүст туслах, тусгай санд мөнгө хандивлах. Хамгийн аминч бус хүмүүс ч гэсэн энэ чанарыг үнэлдэг, учир нь энэ нь сэтгэлийн өргөнийг харуулдаг.

Магтаал гэдэг Шидэт савааямар ч хүний ​​гарт. Хэдэн сайхан үг хэлснээр та ярилцагчдаа бүтэн өдрийн турш урам зориг өгөх боломжтой! "А" үсгээр эхэлсэн магтаал хүмүүсийн зүрх сэтгэлд маш их сэтгэл хөдлөлийг төрүүлдэг. Тэд хүн бүрийн зан чанарыг нарийн тодорхойлдог тул болгоомжтой хэлэх хэрэгтэй.

1. "Уран сайхны" гэдэг нь анхаарал татахыг хүсдэг хүмүүст таалагдах магтаал юм. Энэ үгийг жинхэнэ уран бүтээлч хэлэх шаардлагагүй. Үзэсгэлэнтэй охинХэн нэгнийг гайхшруулахыг хичээж буй охин ийм магтаалыг гайхшруулж, харин даруухан залуу өөрийн зан чанарын ийм шинж чанарыг гайхшруулна.
2. "Цэвэр" гэдэг нь зорилготойгоор хэлэх ёстой магтаал юм. Эцсийн дүндээ өөрчлөгдөөгүй, өмнөх шигээ авирлах учраас ийм арчаагүй хүнийг магтах утгагүй. Энэ магтаал нь хамгийн романтик бус магтаалуудын нэг юм. Та нямбай байдлын талаар оюутан, харьяа ажилтан, хүүхэдтэй ярьж болно, гэхдээ хайртай охиндоо биш.
3. "Идэвхтэй" гэдэг нь зорилтот магтаал юм. Та найз нөхөд, ажлын хамт олон, дуртай хүмүүсээ дуудаж болно. Хүн амьдралдаа үнэхээр идэвхтэй байр суурь эзэлдэг тохиолдолд л үүнийг хийх ёстой.
4. "Амбицтай" бол маш анхны магтаал юм. Энэ үгийн утгыг тодорхой ойлгодог хүмүүст тохиромжтой. Үүнийг бизнест амжилттай хүн гэж нэрлэж болно. Энэ үг нь тодорхой сэтгэл хөдлөлийн утгатай бөгөөд өөрийн амьдралын чанарт өндөр шаардлага тавьдаг хүнийг тодорхойлдог.
5. "Хоолны дуршил" гэдэг нь эргэлзээтэй магтаал юм. Та ойр дотно харилцаатай байгаа хүнд л хэлж болно. "Хоолны дуршил" гэдэг үг нь тачаангуй эмэгтэйг төгс илэрхийлдэг ч эрэгтэй хүнд хачирхалтай санагддаг. Ийм магтаал нь таны сайн мэддэг хүмүүсийн дунд л тохиромжтой байдаг.
6. "Тэнгэр элч" гэдэг нь хүний ​​зан авир, түүний зан чанарыг хоёуланг нь тодорхойлж чаддаг нэр үг юм дотоод ертөнц. Хүчирхэг хүйсийн төлөөлөгч үүнийг эрэгтэй хүний ​​нэр төрийг гутаан доромжилсон гэж үзэж болох тул охидод ийм магтаал өгөх нь хамгийн сайн арга юм.
7. "Наймдугаар сар" гэдэг нь эрт дээр үед хааны зан чанар, ариун мөн чанарыг илэрхийлдэг үг юм. Өнөөдөр үүнийг боловсронгуй магтаал болгон ашигладаг. "Хамгийн наймтай хүн" гэдэг нь ихэвчлэн өөрийгөө хүндлэх мэдрэмжтэй, бардам залуу бүсгүйчүүдийг хэлдэг.
8. "Анхилуун" гэдэг нь эмэгтэйчүүдэд зориулсан магтаал юм. Та үүнийг нэлээд дотно харилцаатай эмэгтэйд хэлж болно. "А" үсгээр эхэлсэн магтаал цөөхөн байдаг, гэхдээ тэдгээр нь хүмүүсийн хувийн шинж чанарыг төгс илэрхийлдэг бөгөөд маш өвөрмөц байдаг.

А үсгээр эхэлсэн магтаал

Цагаан толгойн үсэг бүр өөрийн гэсэн магтаалтай бөгөөд энэ жагсаалтад тэдгээрийг зөвхөн "А" үсгээр цуглуулсан болно. Хайртай хүмүүсээ магтъя, энэ үнэхээр сайхан байна!