Үүсгэн байгуулах баримт бичиг. Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг

Өнөөдөр та Орос улсад бизнесээ бүртгүүлж болно хоёр арга зам: хуулийн этгээдийг бүртгүүлээгүй, хуулийн этгээдийг бүртгүүлээгүй.

Хуулийн этгээдийг бүртгүүлэхгүйгээр бизнес эрхлэхэд бизнес эрхлэгч нь хуулийн этгээдийг бүртгүүлэхдээ хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлсэн бол та ХХК, ХК, ХК-аар бүртгүүлж болно.

ХХК-ийг хэрхэн байгуулах вэ?

ХХК-ийн бүртгэлийг бүртгэлийн хаягаар орон нутгийн Холбооны татварын албанд явуулдаг.

Үүнийг хийхийн тулд танд хэрэгтэй:

1. Ирээдүйн байгууллагын нэр, хаяг, үйл ажиллагааг шийднэ.
2. Шаардлагатай бичиг баримтыг бэлтгэх.
3. Улсын хураамж төлнө.
4. Татварын системийг сонгох.
5. Бүртгүүлэхийн тулд бичиг баримтаа ирүүлнэ үү.
6. Дууссан бичиг баримтыг хүлээн авах.

Мөн өөрийн оршин суугаа газарт ХХК-ийг бүртгүүлэх нь туйлын хууль ёсны юм. Өргөдөл гаргахдаа эзэмшигчийн зөвшөөрөл, бүртгэлийг өгөх ёстой.

ХХК-ийг бүртгүүлэхийн тулд танд хэрэгтэй дараах баримт бичиг:

1. Дүрэм
2. Холбооны санамж бичиг.
3. Үүсгэн байгуулагчдын хурлын тэмдэглэл (хэрэв нэгээс олон үүсгэн байгуулагч байгаа бол).
4. Бүртгэлийг баталгаажуулсан баримт бичиг.

Дүрэм үүсэх, түүний онцлог

Дүрэм бол байгууллагын үндсэн баримт бичиг юм. Энэ нь байгууллагын үйл ажиллагааны үндсийг тодорхойлдог бөгөөд удирдлагын шийдвэр гаргахад гол баримт бичиг нь энэ баримт бичиг юм.

Нийлмэл

Дүрэмд заавал байх ёстой дараах мэдээлэл:

Дүрэм нь байгууллагын үйл ажиллагааг зохицуулдаг тул тухайн байгууллагын үйл ажиллагааны төрлийг (код ашиглан) зааж өгөх ёстой. Үндсэн (үндсэн орлого нь хаанаас ирдэг) үйл ажиллагааны төрлийг зааж өгөх шаардлагатай.

Зөвхөн нэг үндсэн үйл ажиллагаа байж болно. Ажилчдын гэмтлийн эрсдэлийн түвшинд үндэслэн энэ төрөлНийгмийн даатгалын сан дахь үйл ажиллагаа нь татварын хөнгөлөлт үзүүлнэ.

Нэмэлт үйл ажиллагааны тоо хязгааргүй, Нийгмийн даатгалын санд төлөх шимтгэлийн хэмжээ, хэлбэр нь тэдгээрээс хамаардаггүй; Үйл ажиллагааны кодыг эндээс олж болно Бүх Оросын ангилагчтөрөл зүйл эдийн засгийн үйл ажиллагаа ().

2017 оны 1-р сарын 1-нээс хүчин төгөлдөр болсон шинэчлэгдсэн OKVEDШинээр гарч ирж буй бүх үйл ажиллагааг багтаасан 2014 он.

Дүрмийг эхлээд хоёр хувь бэлтгэсэн байх ёстой (та нэгийг нь бүртгүүлсний дараа авах болно, нөгөөг нь орон нутгийн татварын албанд хадгална).

Би өөрчлөлт хийж болох уу?

Дүрэмд өөрчлөлт оруулахын тулд та бөглөх ёстой. Энэ нь үдээстэй, хатгаж, дугаарласан 23 хуудас (гарчгийн хуудас ба А-аас М хүртэлх хуудас) баримт бичиг юм. Гарчиг хуудаснаас дугаарлах бөгөөд дараа нь зөвхөн бөглөх шаардлагатай хуудсыг дугаарлана.

Зөвхөн оруулсан өөрчлөлтийн талаархи мэдээллийг агуулсан хуудсыг бөглөнө. Хоосон хуудас оруулах шаардлагагүй.

Аж ахуйн нэгжийн нэр, хаягийг өөрчлөх, салбар, төлөөлөгчийн газар байгуулах, дүрмийн санд өөрчлөлт оруулах зэрэг өөрчлөлтийг P13001 маягт дээр тайлагнах шаардлагатай.

Үйл ажиллагааны төрлүүдийн хувьд тухайн байгууллага нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт хориглоогүй тодорхой бус үйл ажиллагаа эрхлэх эрхтэй гэдгийг заагаагүй тохиолдолд л дүрмийг өөрчлөх шаардлагатай. Дүрэмд нөлөөлөхгүй өөрчлөлтийг .

ХХК-ийн үүсгэн байгуулах гэрээ

Өмнө нь үүсгэн байгуулах санамж бичиг нь дүрмийн нэгэн адил ХХК-ийн оршин тогтнох хугацаанд хүчинтэй байсан. Одоо ХХК-ийн бүртгэлийг баталсны дараа цорын ганц үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь дүрэм юм (2009 оны 7-р сарын 1-ээс).

ХХК-ийг хэд хэдэн үүсгэн байгуулагчид бүртгүүлэхдээ л тэдгээрийн хооронд гэрээ байгуулж, үүний үндсэн дээр байгууллагыг бий болгоход тус бүрийн үүрэг хариуцлагыг тодорхойлдог. ХХК-ийг бүртгүүлсний дараа энэхүү гэрээ хүчингүй болно.

Компанийн бүртгэлийг баталгаажуулах

Байгууллага амжилттай бүртгүүлсний дараа та хүлээн авна дараах баримт бичиг:

• компанийг байгуулах тухай протокол;
• ерөнхий захирлыг томилох тухай тушаал;
• батлагдсан дүрэм;
• компанийн оролцогчдын жагсаалт;
• компанийн тамга (энэ нь компанийг бүртгүүлэхээс өмнө үүсгэгдсэн байх ёстой бөгөөд энэ нь ойролцоогоор 2000 рубль болно);
• хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийн гэрчилгээ;
• TIN гэрчилгээ;
• OGRN гэрчилгээ.

Дүрмийг хүлээн авахдаа Холбооны татварын албаны тэмдэгтэй эсэхийг шалгаарай, эс тэгвээс энэ нь хүчингүй болно.

TIN (Татвар төлөгчийн үнэмлэх) болон OGRN (Улсын бүртгэлийн анхан шатны дугаар) нь байгууллагын үндсэн таних бичиг баримт юм. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан хуулбар нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд танай байгууллагын тухай бичилт хийсэн болохыг харуулж байна.

Хурлын тэмдэглэл

Үүсгэн байгуулагчдын хурлын тэмдэглэлийг нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой. Ийм баталгаа байхгүй бол протоколыг хүчингүйд тооцно. Гол нь нотариатч хурлын үр дүн, шийдвэр гаргасан оролцогчдыг байлцуулж баталгаажуулах ёстой.

Протоколыг нотариатаар гэрчлүүлэхгүй байх арга замууд байдаг, жишээлбэл, видео, аудио бичлэг хийж, протоколд үүнийг санах ойн карттай хамт зааж өгнө. Хэрэв протоколд бүх оролцогчид гарын үсэг зурсан бол нотариатаар баталгаажуулах шаардлагагүй гэдгийг протоколд зааж өгч болно.

Нэг үүсгэн байгуулагчтай бол үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурал хийх шаардлагагүй, протокол ч байхгүй. Энэ тохиолдолд цорын ганц үүсгэн байгуулагчийн шийдвэрийг гаргаж, шаардлагатай бүх мэдээллийг бүртгэнэ.

Үүсгэн байгуулагчдын ерөнхий хуралд дараахь зүйлийг хийх шаардлагатай.

• хурлын дарга, нарийн бичгийн даргыг томилох;
• хэлэлцэх асуудлын дарааллыг тогтоох;
• хурлын газар, цагийг зааж өгөх;
• үүсгэн байгуулагчдын жагсаалтыг зааж өгөх (хувь хүний ​​​​паспортын мэдээллийг, хуулийн этгээдийн хувьд нэр, хууль ёсны хаяг, TIN, OGRN, KPP, байгууллагын ашиг сонирхлыг төлөөлдөг хувь хүний ​​​​мэдээлэл зэргийг зааж өгнө);
• хурлыг дүгнэх.

Та дүрмийг өөрөө гаргаж болно, гэхдээ энэ нь хууль эрх зүйн боловсрол шаарддаг, учир нь үүнгүйгээр олон нюансуудыг анхаарч үзэх нь хэцүү байдаг. Байгууллагын нэр, үйл ажиллагааны төрөл, хууль ёсны хаягийг өөрчлөхөд л хангалттай бэлэн загвар ашиглах нь илүү хялбар байдаг.

Интернет дээр асар олон тооны бэлэн стандарт дүрмүүд байдаг тул тохирох загварыг олоход асуудал гарахгүй. Хамгийн гол нь 2009 оноос хойш биш гэдгийг анхаарах хэрэгтэй (2009 онд дүрмийн төрөл ихээхэн өөрчлөгдсөн).

Баримт бичгийг сэргээх, хадгалах журам

Хэрэв бичиг баримт алдагдсан бол тухайн байгууллага үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх боломжгүй. Баримт бичгийг сэргээх журмыг Холбооны татварын албаны нутаг дэвсгэрийн байгууллагад явуулдаг бөгөөд үүнээс бүрдэнэ хэдэн алхам:

1. Давхардсан хуулбарыг олгох улсын татварыг төлөх.
2. Бүртгэлийн шаардлагатай өгөгдлийг харуулсан өргөдлийг бөглөнө.
3. Холбооны татварын албаны орон нутгийн байгууллагад улсын татварыг төлсөн баримтын хамт өргөдөл гаргах.
4. Давхардсан хуулбарыг авах.

ХХК-ийн хувьд бусад зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрээс ялгаатай нь баримт бичгийг хадгалах хугацаа, арга хэлбэрт тусгай шаардлага тавьдаггүй. Баримт бичгийг нэг хавтсанд сейфэнд хадгалахад хангалттай.

Хэрэв ажилчид баримт бичигтэй ажиллах юм бол үүнийг гараар эсвэл цахим хэлбэрээр хөтлөх шаардлагатай. Ийм нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэл бүр нь баримт бичигтэй ажиллахад шаардлагатай бүх мэдээллийг агуулсан байх ёстой (баримт бичгийн нэр, төрөл, ажилтны тухай мэдээлэл, хүлээн авсан, буцаах огноо).

Бүх баримт бичгийг (алдагдах тохиолдолд) байгууллагын оффис болон Холбооны татварын албаны нутаг дэвсгэрийн албанд хоёр хувь хадгална. Дээр дурдсанчлан тэдгээрийг бүгдийг нь оёж, бэхэлж, дугаарласан байх ёстой.

Та энэ видеоноос ХХК-ийн дүрмийн талаар илүү ихийг мэдэж болно.

Нийгэм нь хязгаарлагдмал хариуцлагатайнэг буюу хэд хэдэн үүсгэн байгуулагчийн үүсгэсэн. Хуулийн этгээдийн үйл ажиллагаа нь Иргэний хууль, тусгай хууль болон дотоод дүрэм. Эдгээр дүрмийг ХХК-ийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгасан болно. Урлагт үндэслэсэн. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52-т зааснаар үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь байгууллагын эрх зүйн байдал, түүний үйл ажиллагааны эрх зүйн үндсийг тодорхойлдог гэж бид хэлж чадна.

Хэдийгээр “Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг” гэдэг ойлголт нь олон тоогоор илэрхийлэгддэг ч хуулийн дагуу үүнд зөвхөн ХХК-ийн дүрэм хамаарна. 2009 оны дундуур нэмэлт өөрчлөлт оруулсны дараа үүсгэн байгуулах гэрээ нь компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт хамааралгүй боловч хэд хэдэн хүн ХХК-ийг бүртгүүлэхдээ үүнийг байгуулах шаардлагатай хэвээр байна. Яагаад? Үүнийг олж мэдье.

ХХК-ийн дүрэм

“ХХК-ийн тухай” хуулийн 12 дугаар зүйлд зааснаар дүрэм нь компанийн үүсгэн байгуулах цорын ганц баримт бичиг юм. Энэ нь байгууллагын таних шинж чанаруудыг агуулдаг:

• ХХК-ийн нэр (бүрэн ба товчилсон) орос хэл дээр, та мөн нэрийг ОХУ-ын ард түмний хэлээр эсвэл гадаад хэлээр зааж өгч болно;
• байршил ( нутаг дэвсгэр, байгууллага хаана бүртгэгдсэн);
• анхны дүрмийн сангийн хэмжээ.

Нэмж дурдахад, дүрэмд компанийн үйл ажиллагааны журам, оролцогчдын эрх, үүрэг, менежментийн компанийн хувьцааг өөр хүнд шилжүүлэх журам болон бусад зайлшгүй шаардлагатай мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

2014 оноос хойш ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52 дугаар зүйлд стандарт дүрмийн үндсэн дээр байгууллага байгуулахыг зөвшөөрдөг. Үнэн, холбооны татварын албастандарт дээжийг боловсруулж дуусаагүй байна. Стандарт дүрмийг хэвлэх шаардлагагүй бөгөөд хяналт шалгалтын байгууллагад бүртгүүлэхийн тулд компани нь батлагдсан хувилбаруудын аль нэгийг үндэслэн үйл ажиллагаа явуулж байгааг тэмдэглэхэд хангалттай. Гэхдээ батлагдсаны дараа ч үүсгэн байгуулагчид дүрмийн стандарт биш, харин бие даасан хувилбар боловсруулах эрхтэй.

Компани байгуулах тухай баримт бичгийг тодорхойгүй хугацаагаар хадгалах, гэмтсэн, үрэгдүүлсэн тохиолдолд сэргээн засварлах ёстой. Албан ёсны бичиг баримтууд, Холбооны татварын албаны бүртгэлийн тамга бүхий улсын гэрчилгээ гэх мэтийг менежерийн хүсэлтээр давхардсан хэлбэрээр гаргадаг.

Байгууллагын эрх зүйн байдлыг тодорхойлсон баримт бичгийн жагсаалт - үүсгэн байгуулах баримт бичиг.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг нэг буюу хэд хэдэн үүсгэн байгуулагч үүсгэн байгуулдаг. Хуулийн этгээдийн үйл ажиллагаа нь Иргэний хууль, тусгай хууль, дотоод журамд захирагдана. Эдгээр дүрмийг ХХК-ийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгасан болно. Урлагт үндэслэсэн. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52-т зааснаар үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь байгууллагын эрх зүйн байдал, түүний үйл ажиллагааны эрх зүйн үндсийг тодорхойлсон баримт бичгийн жагсаалт юм.

Хэдийгээр “Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг” гэдэг ойлголт нь олон тоогоор илэрхийлэгддэг ч хуулийн дагуу үүнд зөвхөн ХХК-ийн дүрэм хамаарна. 2009 оны дундуур нэмэлт өөрчлөлт оруулсны дараа үүсгэн байгуулах гэрээ нь компанийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт хамааралгүй боловч хэд хэдэн хүн ХХК-ийг бүртгүүлэхдээ үүнийг байгуулах шаардлагатай хэвээр байна. Яагаад? Үүнийг олж мэдье.

ХХК-ийн дүрэм

“ХХК-ийн тухай” хуулийн 12 дугаар зүйлд зааснаар дүрэм нь компанийн үүсгэн байгуулах цорын ганц баримт бичиг юм. Энэ нь байгууллагын таних шинж чанаруудыг агуулдаг:

• ХХК-ийн нэр (бүрэн ба товчилсон) орос хэл дээр нэмэлтээр та нэрийг ОХУ-ын ард түмний хэлээр эсвэл гадаад хэлээр зааж өгч болно
• байршил (байгууллагын бүртгэлтэй газар)
• анхны дүрмийн сангийн хэмжээ

Нэмж дурдахад, дүрэмд компанийн үйл ажиллагааны журам, оролцогчдын эрх, үүрэг, менежментийн компанийн хувьцааг өөр хүнд шилжүүлэх журам болон бусад зайлшгүй шаардлагатай мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

2014 оноос хойш ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52 дугаар зүйлд стандарт дүрмийн үндсэн дээр байгууллага байгуулахыг зөвшөөрдөг. Холбооны татварын алба стандарт дээжийг боловсруулж дуусаагүй байгаа нь үнэн. Стандарт дүрмийг хэвлэж, мэргэжлийн хяналтын газарт бүртгүүлэх шаардлагагүй, P11001 маягт дээр компани нь батлагдсан хувилбаруудын аль нэгийг үндэслэн үйл ажиллагаагаа явуулж байгааг тэмдэглэхэд хангалттай. Гэхдээ батлагдсаны дараа ч үүсгэн байгуулагчид дүрмийн стандарт биш, харин бие даасан хувилбар боловсруулах эрхтэй.

Манай дүрмийн загварт аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд шаардлагатай заалтуудыг оруулсан болно, та үүнийг үндэс болгон авч, хүссэнээрээ тохируулж болно. Хэрэв та ирээдүйд текстийг өөрчлөх шаардлагатай бол P13001 маягтыг ашиглан дүрмийн өөрчлөлтийн талаар бүртгэлийн татварын албанд мэдэгдэх ёстой.

Өөрчлөлтийг бүртгэхэд улсын хураамж төлдөг.

Байгууллагын гэрээ

Саяхан "ХХК-ийн үүсгэн байгуулах бичиг баримтууд юу вэ?" Гэсэн асуулт гарч ирэв. өөр хариулт байсан. Үүнд зөвхөн дүрэм төдийгүй оролцогчдын хооронд байгуулсан үүсгэн байгуулах гэрээ багтсан. Энэхүү гэрээнд талууд ашиг олох зорилгоор хуулийн этгээд байгуулж байгаагаа баталж, паспортын мэдээлэл, компанийн хувьцааны хэмжээг бүрэн зааж өгсөн болно.

Нэмж дурдахад, гэрээнд хувь нийлүүлэх журмыг тодорхойлсон эрх бүхий капитал. Ерөнхий дүрэмКомпанийг бүртгүүлснээс хойш дөрвөн сарын дотор менежментийн компанид хувь нэмэр оруулах ёстой гэж заасан. Оролцогчид хувьцааны төлбөрийг төлөх хугацааг тодорхой зааж өгөх, түүнчлэн түүнийг зөрчсөн тохиолдолд шийтгэл ногдуулах эрхтэй. Ганц оролцогч нь үүсгэн байгуулах тухай гэрээ байгуулдаггүй, учир нь түүнд түншүүд байдаггүй.

Та яагаад үүсгэн байгуулах гэрээ хэрэгтэй байна вэ? Нэгдүгээрт, үүнийг дүгнэх үүргийг хуульд тусгасан болно: ОХУ-ын Иргэний хуулийн 89 дүгээр зүйл, "ХХК-ийн тухай" хуулийн 11 дүгээр зүйл. Хоёрдугаарт, 2017 оны дүрэмд оролцогчдын талаарх мэдээлэл тусгагдаагүй тул үүнээс компанийн эзэн хэн бэ гэдгийг мэдэх боломжгүй. Гуравдугаарт, энэ гэрээ нь тухайн компанийн хувьцааг худалдах, өвлүүлэх, хандивлах, тодорхой этгээдийн өмчлөлийг нотлох хууль ёсны хүчинтэй байна.

ХХК-ийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт яг юу багтаж байгааг онолын үүднээс авч үзье. Бүртгэл эсвэл үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь зөвхөн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани үйл ажиллагаа явуулдаг хуулийн этгээдийн дүрэм юм.

Гэхдээ бид жагсаалтад байгаа зүйлийн талаар ярих юм бол үүсгэн байгуулах баримт бичигкомпаниудад зориулсан практик хэрэглээ, дараа нь энэ нь хамаагүй илүү юм бүрэн жагсаалт 2017 он. Энд бид дараахь тодорхойлолтыг өгч болно - энэ нь компанийг бүртгүүлэхтэй холбоотой бүрэн мэдээлэл юм. Түншүүд, харилцагч талууд, банкууд, байцаагч нар, нотариатчид, хөрөнгө оруулагчид болон бусад сонирхогч этгээдүүд дараахь мэдээллийг хүсч байна.

• улсын гэрчилгээ TIN болон OGRN-ийг харуулсан байгууллагын бүртгэл
• хууль ёсны хаягийн газарт татварын бүртгэлийн гэрчилгээ
• дүрэм
• байгуулах гэрээ
• оролцогчдын жагсаалт
• үйл ажиллагааны чиглэлийг тусгасан OKVED код бүхий хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан хуулбар.
• хуулийн этгээд байгуулах тухай протокол буюу шийдвэр
• менежерийг томилох тухай протокол, тушаал
• статистикийн кодыг олгосон гэрчилгээ
• салбарууд байгаа тухай мэдээлэл болон тусдаа хэлтэс(байлцуулан)

Дүрмээр бол ийм хүсэлтийн дагуу тэд захирлын гарын үсэг, компанийн тамга тэмдгээр баталгаажуулсан хуулбарыг өгдөг. Зарим тохиолдолд, жишээлбэл, харилцах данс нээлгэх эсвэл нотариатаар дамжуулан хувьцааны гүйлгээ хийхдээ хуулбарын үнэн зөв байхын тулд эх хувийг өгөх шаардлагатай байдаг.

Компани байгуулах тухай баримт бичгийг тодорхойгүй хугацаагаар хадгалах, гэмтсэн, үрэгдүүлсэн тохиолдолд сэргээн засварлах ёстой. Холбооны татварын албаны бүртгэлийн тамгатай улсын гэрчилгээ гэх мэт албан ёсны баримт бичгүүдийг даргын өргөдлийн дагуу давхардсан хэлбэрээр гаргадаг.

Хуулийн этгээдийн бүртгэлээс цахим хэлбэрээр мэдээллийг Холбооны татварын алба ашиглан үнэ төлбөргүй авах боломжтой. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс авсан хуулбарын цаасан хувилбарыг авахын тулд бүртгэлийн байцаагчтай холбоо барина уу. Дотоод шийдлүүд, протокол, тушаалыг оролцогчид болон удирдагчийн гарын үсгээр хялбархан сэргээж болно.

Зохион байгуулалтын баримт бичиг: бид цуглуулж, хадгалдаг

Ажиллах явцад аливаа аж ахуйн нэгж (бие даасан бизнес эрхлэгч эсвэл ХХК) маш олон тооны баримт бичгийг олж авдаг: бүртгэл, нягтлан бодох бүртгэл, тайлан, боловсон хүчин, зөвшөөрөл, дагалдах, баталгаажуулах баримт бичиг. Хэдийгээр энэ бол 21-р зуун бөгөөд цахим баримт бичгийн менежментийг бизнесийн практикт удаан хугацаагаар нэвтрүүлсэн ч цаасан форматтай баримт бичиг нь орлуулшгүй үнэт зүйл хэвээр байна. Заримынх нь хадгалалтын хугацаа 75 жил, гар бичмэл нь шатдаггүй гэж ярьдаг.

Мэдээжийн хэрэг, бидний санаа зовоож буй зүйл бол байгууллагын баримт бичгийн түүхэн үнэ цэнэ биш, харин дутагдалтай байгаа явдал юм шаардлагатай бичиг баримтууд, ялангуяа нягтлан бодох бүртгэл, боловсон хүчний асуудалд шалгалт өгөхөд хүндрэл учруулж, санхүүгийн шийтгэл, өөрөөр хэлбэл торгууль ногдуулдаг. Санхүүгийн алдагдлаас зайлсхийхийн тулд бид бүх зүйлийн иж бүрэн багцыг үе үе шалгаж байхыг зөвлөж байна. шаардлагатай бичиг баримтэсвэл энэ шалгалтыг мэргэжилтнүүдэд даатгана уу:

Байгууллагын баримт бичгийг цуглуулах, хадгалах үүргийг 2004 оны 10-р сарын 22-ны өдрийн 125-ФЗ "Архивын хэргийн тухай" хуулиар тогтоосон байдаг. Оросын Холбооны Улс"Үүний дагуу байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид архивын баримт бичиг, түүний дотор боловсон хүчний бүртгэлийг хадгалах үүрэгтэй. Архивын баримт бичгийн жагсаалтыг ОХУ-ын Соёлын яамны 2010 оны 8-р сарын 25-ны өдрийн 558 тоот тушаалаар өгсөн болно. 12 хэсгээс бүрдэх ба 1003 зүйлтэй.

Эдгээр нь бүгд бизнес эрхлэх үйл ажиллагаатай холбоогүй тул баримтат ачаа тээшээ шалгахыг зөвлөж байна. шаардлагатай доод хэмжээ, ямар байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид байх ёстой.

Байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн бүртгэлийн баримт бичиг

Үнэн хэрэгтээ хуулийн этгээдийн амьдрал эхэлдэг эсвэл хувь хүн хувиараа бизнес эрхлэгчийн статусыг олж авсан баримт бичгүүдээс эхэлье. Байгууллагын бүртгэлийн баримт бичгийн жагсаалт нь хувиараа бизнес эрхлэгчийнхээс хамаагүй том байна.

1. Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн дүрэм. Өнөөдрийг хүртэл энэ нь ХХК-ийг үүсгэн байгуулах цорын ганц баримт бичиг юм. Хэрэв дүрэмд өөрчлөлт оруулсан бол өмнөх хэвлэлийг "үрчлэгдсэний улмаас хүчингүй болсон" гэсэн тэмдэглэгээтэй хадгалахыг зөвлөж байна. шинэ хэвлэл ___"-ийн дүрэм.
2. Протокол Ерөнхий уулзалтүүсгэн байгуулагчид эсвэл цорын ганц оролцогчийн ХХК байгуулах шийдвэр. Энд бүх зүйл тодорхой байна - энэ баримт бичиг нь үүсгэн байгуулагчдын хуулийн этгээдийг бий болгох хүсэл зоригийн илэрхийлэл юм.
3. ХХК-ийн оролцогчдын жагсаалт. Жагсаалт нь оролцогч бүрийн талаарх одоогийн мэдээллийг агуулсан байх ёстой (паспортын мэдээлэл). хувь хүнэсвэл байгууллагын өгөгдөл), оролцогч бүрийн хувьцааны хэмжээ, үнэ цэнэ, түүний төлбөрийн талаархи мэдээлэл. Хэрэв компани өөрөө эзэмшдэг хувьцаа байгаа бол тэдгээрийн талаарх мэдээллийг мөн зааж өгсөн болно.
4. -ийн гэрчилгээ улсын бүртгэлхуулийн этгээд эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгч.
5. Татварын албанд бүртгүүлсэн гэрчилгээ (бие даасан бизнес эрхлэгчид болон ХХК-ийн хувьд).
6. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд (ХХК-ийн хувьд) эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд (бие даасан бизнес эрхлэгчдийн хувьд) оруулах хуудас. 2013 оны 7-р сараас эхлэн улсын бүртгэлийн баталгаажуулалт нь Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд (эсвэл хувиараа бизнес эрхлэгчдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд) оруулах хуудас юм. Өмнө нь энэ баримт бичгийг элсэлтийн гэрчилгээ гэж нэрлэдэг байсан. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн (USRIP) хуулбарын хувьд тэдгээрийг хадгалах шаардлагагүй. Ихэвчлэн банк, нотариат, харилцагч гэх мэт. Тэд нэг сараас илүүгүй хугацаатай хандыг шаарддаг тул шаардлагатай бол дахин авах шаардлагатай.
7. Статистикийн кодын талаархи мэдээлэл бүхий захидал (бие даасан бизнес эрхлэгчид болон ХХК-ийн хувьд). Та энэ мэдээллийг статистикийн байгууллагатай биечлэн холбоо барихгүйгээр, харин Росстатын албан ёсны вэбсайт дээрх маягтаар дамжуулан авах боломжтой.

Байгууллагын хууль ёсны хаягийг баталгаажуулсан баримт бичиг

Банкны данс нээлгэхдээ банк харилцагч байгууллагаас “түүний байршилд хуулийн этгээд, түүний байнгын удирдлагын байгууллага байгаа, байхгүй байгаа тухай мэдээлэл” шаардана. Дараахь баримт бичиг (заавал биш) нь байгууллагын хууль ёсны хаягийг баталгаажуулж болно.

• ХХК-ийн байрлаж буй байрны өмчлөлийн гэрчилгээ (хэрэв өмчлөгч нь үүсгэн байгуулагч бол)
• Түрээсийн гэрээ, байрыг хүлээн авах гэрчилгээ, түүнчлэн түрээслүүлэгчийн баталгаажуулсан байрыг өмчлөх эрхийн гэрчилгээний хуулбар.
• ХХК-ийг гэрийн хаягаар бүртгүүлэхийг эзэмшигчийн зөвшөөрөл, байрны өмчлөх эрхийн гэрчилгээний хуулбар.

Ийм баримт бичгийг татварын алба (ХХК-ийг анх бүртгэх, хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд дараагийн өөрчлөлт оруулах үед) болон тусгай зөвшөөрөл олгох эрх бүхий байгууллагаас мөн хүсэлт гаргадаг. Хувиараа бизнес эрхлэгчдийн хувьд түүний хаягийг баталгаажуулсан тусгай баримт бичиг байдаггүй. Паспорт дээрх бүртгэлийн хуулбар хангалттай.

Байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн тодорхой төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх зөвшөөрлийн баримт бичиг

Энэ нь төрийн үйлчилгээнээс нэмэлт бичиг баримт шаарддаг эдгээр төрлийн үйл ажиллагааг хэлнэ.

• Тусгай зөвшөөрөлтэй үйл ажиллагааны тусгай зөвшөөрөл
• SRO зөвшөөрөл (барилгын компаниудад)
• Үйл ажиллагаа эхлэх тухай мэдэгдэл ирүүлсэн гэдгээ баталгаажуулах (2008 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 294-FZ хуулийн 8 дугаар зүйлд заасан тохиолдолд)
• SES ба Госпождназорын зөвшөөрөл (дэлгүүр, нийтийн хоолны газар, зочид буудалд зориулсан)
• Таны бүтээгдэхүүн, үйлчилгээнд олгосон гэрчилгээ гэх мэт.

Байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн нягтлан бодох бүртгэл, тайлангийн баримт бичиг

Нягтлан бодох бүртгэл, тайлан нь нягтлан бодох бүртгэл, татвар байж болно. Энд бид нягтлан бодох бүртгэл нь зөвхөн байгууллагад заавал байх ёстой бөгөөд татварын нягтлан бодох бүртгэлийг бүх татвар төлөгчид (ХХК, хувиараа бизнес эрхлэгчид) гүйцэтгэдэг гэдгийг бид хязгаарлах болно. Үүний үндсэн дээр байгууллагын баримт бичгийн жагсаалт нь санхүүгийн тайлангаас шалтгаалан хувиараа бизнес эрхлэгчийнхээс хамаагүй илүү ач холбогдолтой юм.

Байгууллагын нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичигт дараахь зүйлс орно.

• Нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэл ( үндсэн ном, захиалгын журнал, дурсгалын ордер, дансны гүйлгээний журнал, эргэлт, хуримтлалын хуудас, нягтлан бодох бүртгэлийн дэвтэр, бараа материалын жагсаалт гэх мэт)
• Санхүүгийн тайлан ( баланс, ашиг, алдагдлын тайлан, тайлбар тэмдэглэл)
• Дансны ажлын график
• Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлого
• Нягтлан бодох бүртгэлийн асуудлаар захидал харилцаа

Татварын нягтлан бодох бүртгэлтэй холбоотой баримт бичигт (байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн аль алинд нь хөтлөгддөг) орно.

• Татварын тайлан
• Орлого, зарлагын дэвтэр
• Нэхэмжлэх
• Ном, борлуулалтын ном худалдаж аваарай
• Татварын алдагдлыг баталгаажуулсан баримт бичиг, түүний дүнг ирээдүйн үе рүү шилжүүлсэн
• Холбооны татварын албатай хийсэн эвлэрлийн акт, төсөвтэй хийсэн тооцооны байдлын талаархи гэрчилгээ

Анхдагч баримт бичиг нь бизнесийн гүйлгээний баримтыг бүртгэж, нягтлан бодох бүртгэлийн үндэслэл болдог татварын нягтлан бодох бүртгэл:

• Бэлэн мөнгөний баримт бичиг, ном
• Банкны баримт бичиг
• Захиалга, цагийн хуудас
• Нэхэмжлэх
• Зардлын тайлан;
• Эд хөрөнгө, үйлчилгээг хүлээн авах, хүлээлгэн өгөх тухай актууд
• Бараа материалын бүртгэлээс хасах актууд
• Баримт бичиг гэх мэт.

Гэрээ, тэдгээрийн гүйцэтгэлийг баталгаажуулсан баримт бичиг:

• Гэрээ, хэлэлцээр, гэрээ, нэхэмжлэхийн гэрээ
• Гэрээний дагуу гарсан санал зөрөлдөөний протоколууд
• Гэрээ, хэлэлцээрийн захидал харилцаа, тооцоо, гэрчилгээ, дүгнэлт
• Гүйлгээний паспорт
• Хариуцлагын гэрээ
• Авлага / өглөгийн талаархи захидал харилцаа
• Дууссан ажлыг хүлээн авсан тухай баримт бичиг (акт, гэрчилгээ, нэхэмжлэх)

Бэлэн мөнгөний бүртгэлийн төхөөрөмжийн баримт бичиг:

• Бэлэн мөнгөний бүртгэлийн паспорт
• Бэлэн мөнгөний бүртгэлийн карт
• Кассын өдрийн тэмдэглэл
• Үйлчилгээний төвтэй үйлчилгээний гэрээ
• Ашигласан хяналтын соронзон хальснууд
• Санхүүгийн санах ойн хөтчүүд гэх мэт.

Байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчийн боловсон хүчний баримт бичиг

Боловсон хүчний бичиг баримт доор байгаа онцгой анхааралтатварын алба, сан (PFR, MHIF, FSS) болон хөдөлмөрийн хяналт(GIT). Хувь хүний ​​​​ажил олгогчид боловсон хүчний бүртгэл хөтлөх талаар байгууллагын ажил олгогчтой адил үүрэг хүлээдэг.

Бид ажил олгогч бүрт байх ёстой байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдэд зориулсан боловсон хүчний баримт бичгийн жагсаалтыг гаргаж өгдөг.

1. Дотоод дарааллын дүрэм
2. Ажилчдын хувийн мэдээллийг хамгаалах журам
3. Ажилчдын ширээ
4. Ажилтан бүртэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулна
5. Ажилтны хувийн карт (маягт T-2)
6. Ажилчдын хөдөлмөрийн дэвтэр (хэрэв ажилтан үндсэн ажлын байранд бүртгүүлсэн бол)
7. Ажлын дэвтрийн хөдөлгөөний дэвтэр, тэдгээрийн хавсралт
8. Ажилчдын цалин, бусад төлбөрийг тооцох, олгохтой холбоотой бүх баримт бичиг
9. Албан тушаалын (мэргэжил) хөдөлмөр хамгааллын зааварчилгаа.
10. Цагийн хуудас, цалингийн тооцоо
11. Товч танилцуулга (заавартай танилцах)
12. Амралтын хуваарь
13. Боловсон хүчний даргын тушаал, заавар
14. Албан тушаал тус бүрийн ажлын байрны тодорхойлолт (гэрээнд зааврын холбоос байгаа бол)
15. Ажилчдын цалин хөлс, урамшууллын тухай журам (гэрээнд заагаагүй бол)
16. Ажилтнуудын гэрчилгээ олгох журам (хэрэв баталгаажуулалт хийсэн бол)
17. Худалдааны нууцын тухай заалт (гэрээнд ийм заалт байгаа бол)
18. Санхүүгийн бүрэн хариуцлагын тухай гэрээ (бүх ажилчдад биш)
19. Ээлжийн хуваарь (хэрэв ээлжийн ажил байгаа бол)
20. Хамтын гэрээ (хэрэв ийм гэрээ байгуулсан бол)
21. Ажлын байрны хөдөлмөрийн нөхцлийг баталгаажуулах, үнэлэх баримт бичиг
22. Хөдөлмөр хамгааллын талаархи баримт бичиг
23. Хүний нөөцийн сэтгүүл, ном ( хөдөлмөрийн гэрээ, тушаал, хувийн хэрэг, аялалын гэрчилгээ, цэргийн бүртгэл гэх мэт).

Байгууллагын болон хувь хүний ​​баримт бичгийг хадгалах хугацаа

Ер нь баримт бичгийн хадгалалтыг нягтлан бодогч, хүний ​​нөөцийн мэргэжилтэн, хуульч, нарийн бичгийн дарга гүйцэтгэдэг. Хэд хэдэн ажилтантай байх нь сайн хэрэг бөгөөд та эдгээр бүх бичиг баримтыг хадгалах, хадгалахыг тэдний аль нэгэнд даатгаж болно.

Гэсэн хэдий ч бизнес нь жижиг байсан ч эзэмшигч нь энэ асуудалд их цаг зарцуулах цаг байхгүй ч баримт бичгийн аюулгүй байдлын талаар бодох хэрэгтэй. Байгууллагын болон бие даасан баримт бичгийн үндсэн бүлгүүдийг хадгалах хугацааг энд харуулав.

Байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн баримт бичгийг хаана хадгалах вэ?

Хэрэв цөөн тооны баримт бичиг байгаа бол хамгийн хялбар арга бол өөрийн архивыг үүсгэх явдал юм - тэдгээрийг сейфэнд (галд тэсвэртэй шүүгээ) хадгалах эсвэл архивт тусдаа өрөө хуваарилах явдал юм. Архивын зураг төсөлд тусгайлан шаардлага тавьдаггүй, гол зүйл бол баримт цуглуулах, хадгалах чиг үүргээ биелүүлэх явдал юм.

Сүүлийн гурван жилийн баримт бичиг, түүнчлэн ажилд байнга шаардлагатай байдаг (ихэнхдээ бүртгэл) нь үйл ажиллагааны архив гэж нэрлэгддэг тул урт хугацааны хадгалалтбарьцаанд тавиагүй. Таван жилээс илүүгүй хугацаанд хадгалагдсан баримт бичгийг хадгалах хугацаа дууссаны дараа бутлагчаар шатаах, зүсэх замаар устгах ёстой.

Хадгалах хугацаа нь таваас дээш жил байгаа бусад баримт бичгийг хадгалуулах ёстой. Үүнийг хийхийн тулд тэдгээрийг нэг ботид 250-аас илүүгүй хуудастай боть хэлбэрээр гаргадаг. Эзлэхүүний хуудас бүрийг дугаарлаж, дотоод бүртгэл, хавтасыг зурна. Баримт бичгийг архивын төрөлжсөн байгууллагуудад хадгалуулахаар шилжүүлж болох боловч олон тоо байгаа тохиолдолд энэ нь утга учиртай болно.

Байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчдийн баримт бичгийн аюулгүй байдлыг хариуцах

Дээрх баримт бичгүүдийг юуны түрүүнд бизнесмений ашиг сонирхлын үүднээс хадгалах шаардлагатай, учир нь тэдгээр нь байхгүй байх нь маш хэцүү (эсвэл бүр боломжгүй) болгодог. бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа. Гэхдээ торгууль хэлбэрээр торгууль ногдуулах нь хуульд заасан байдаг.

Тийм ээ, эзгүйд нь анхан шатны баримт бичигтатварын нэг хугацаанд албан тушаалтнуудад 10 мянган рублийн торгууль ногдуулдаг бөгөөд хэрэв энэ нь татварын баазыг дутуу үнэлэхэд хүргэвэл торгууль нь дор хаяж 40 мянган рубль болно.

Хэрэв бичиг баримт алдагдсан бол яах вэ? Алдагдсан бүртгэлийн баримт бичиг (улсын бүртгэлийн гэрчилгээ, татварын бүртгэлийн гэрчилгээ) эсвэл дүрмийн хуулбарыг хуулбарлах өргөдөл, татварын албанд хандсанаар сэргээж болно.

Байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчийн нягтлан бодох бүртгэл, боловсон хүчний баримт бичиг алдагдсан тохиолдолд шалтгааныг тогтоох комисс байгуулна. Баримт бичиг хулгайлсан нь цагдаагийн гэрчилгээгээр баталгаажсан байх ёстой; байгалийн гамшиг - Онцгой байдлын яамны гэрчилгээ; үер - Орон сууцны конторын гэрчилгээ гэх мэт.

Дараа нь хадгалах хугацаа дуусаагүй баримт бичгүүдийг сэргээх шаардлагатай болно. Татварыг тооцоолох, төлөхтэй холбоотой баримт бичгийн хувьд та татварын албатай холбоо барьж, төлбөрийг санд тус тус төлөх ёстой. Та дансны хуулга, төлбөрийн баримтын хуулбарыг банкнаас авах боломжтой. Та гэрээ, акт, хүргэлтийн хуудас, нэхэмжлэхийн хуулбарыг илгээх хүсэлтийг өөрийн харилцагч талуудтай холбоо барьж болно.

regberry.ru сайтын материал дээр үндэслэсэн

Үүсгэн байгуулах баримт бичгийн чиг үүрэг

Арилжааны хуулийн этгээдийг үүсгэн байгуулах, үйл ажиллагаандаа хуульд заасан шаардлагын нэг бол үүсгэн байгуулах баримт бичиг байх явдал юм. Байгууллагын баримт бичиг нь аж ахуйн нэгжийн нэрийн хуудас юм. I. V., Zhabotinsky M. V., Agibalova V. O. Иргэний хууль. М., 2008. - хуудас 76 Тэд аж ахуйн нэгжийн тухай бүрэн мэдээллийг агуулсан: түүний нэр, байршил, үүсгэн байгуулагчид, аж ахуйн нэгжийг удирдах журам болон ОХУ-ын Иргэний хуулийн 4-р бүлэгт заасан бусад мэдээллийг хууль эрх зүйн хувьд. холбогдох төрлийн байгууллагууд.

Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичиг нь хоёр чухал үүрэгтэй. Нэгдүгээрт, гаднах ажлыг гүйцэтгэх замаар, төлөөлөгччиг үүрэг, тэдгээр нь тухайн хуулийн этгээдийн хэлбэрийн онцлог, эрх зүйн чадамж, нэр, зохион байгуулалтын бүтэц, байршил, чухал ач холбогдолтой бусад мэдээллийг олон нийтэд хүргэдэг. Ийм мэдээлэл нь дүрмээр бол хуулийн этгээдтэй гүйлгээ хийж буй хүмүүст чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан заалтыг өөрчилсөн тохиолдолд шинэ дүрэм нь гуравдагч этгээдэд улсын бүртгэлд бүртгүүлсний дараа л хүчин төгөлдөр болно. Түүнчлэн, үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан өөрчлөлтийг хараахан бүртгүүлээгүй байгаа хуулийн этгээдтэй харилцах харилцаанд гуравдагч этгээд үйл ажиллагаа явуулж байгаа тохиолдолд эдгээр өөрчлөлтийг харгалзан энэ хуулийн этгээд гуравдагч этгээдийн эдгээр үйлдлийг эсэргүүцэж болохгүй. Хоёрдугаарт, хийх замаар дотоодТэд хуулийн этгээдийг үүсгэн байгуулагчдын өмч хөрөнгө бий болгох, хуулийн этгээдийн ашгийг хуваарилах, түүний удирдлагад оролцох зэрэгтэй холбоотой харилцааг тодорхойлдог. Тиймээс, жишээлбэл, үүсгэн байгуулах гэрээнд үүсгэн байгуулагчид хуулийн этгээд байгуулах, түүнийг бий болгох хамтарсан үйл ажиллагааны журам, оролцогчдын хооронд ашиг, алдагдлыг хуваарилах нөхцөл, түүний үйл ажиллагааны удирдлага, нөхцөлийг тодорхойлох үүрэгтэй. үүсгэн байгуулагчдын бүрэлдэхүүнээс гарах журам.

Аж ахуйн нэгжийг үүсгэн байгуулах үндсэн баримт бичиг нь дүрэмаж ахуйн нэгжүүд. Дүрмийн текстийг тухайн аж ахуйн нэгжийг үүсгэн байгуулагчийн шийдвэрээр (зөвхөн нэг үүсгэн байгуулагч байгаа бол), эсвэл үүсгэн байгуулагчдын нэгдсэн хурлын шийдвэрээр протокол хэлбэрээр (хэд хэдэн үүсгэн байгуулагч байгаа бол) батална. Дүрмийг батлах тухай холбогдох бичилтийг хийсэн болно гарчиг хуудасАж ахуйн нэгжийн дүрэм.

Бүртгэлийн байгууллага үүсгэн байгуулах баримт бичгийн эх бичвэрт маш өндөр шаардлага тавьдаг. Хэрэв үүсгэн байгуулах баримт бичгийн текст нь хууль тогтоомжид нийцээгүй эсвэл тэдгээрт заасан хэм хэмжээг хангалттай тусгаагүй бол энэ нь аж ахуйн нэгжийг бүртгэхээс татгалзах үндэслэл болно. Баримт бичгийг мөн тодорхой хэлбэрээр бэлтгэх ёстой. Холбооны татварын албанд ирүүлсэн үүсгэн байгуулах баримт бичгийг бэлтгэх ерөнхий шаардлагыг доор харуулав.

1. Бүрдүүлэгч баримт бичгийг бичгийн машин эсвэл компьютерийн технологи ашиглан хэвлэсэн байна.

2. Үүсгэн байгуулах баримт бичигт алдаа, арилгасан, засвар орсон байж болохгүй.

3. Бүрдүүлэгч баримт бичгүүдийг гарчигнаас эхлэн дугаарлаж, бат бөх утсаар хатгаж, төгсгөлийг нь баримтын ар талд уяж, жижиг цаасаар наасан байна.

4. Үүсгэн байгуулагчдын дунд хуулийн этгээд байгаа бол баримт бичгийг битүүмжилж болно урвуу талхуулийн этгээдийн аль нэгний тамга.

Аж ахуйн нэгжийн хууль ёсны хаягийн асуудал нь хуулийн этгээдийг бүртгэх үйл явцад хамгийн чухал зүйл гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Өнөө үед "хууль ёсны хаяг" гэсэн ойлголтын оронд "байршил" гэсэн ойлголтыг ашигладаг. Аж ахуйн нэгжийн байршил нь тухайн хуулийн этгээдийн удирдах байгууллага болох компанийн оффис байрладаг бодит хаяг байх ёстой. Мөн энэ хаяг нь аж ахуйн нэгжийн дүрэмд түүний байршлын хаягаар бичигдэх ёстой.

Хуулийн этгээдийн оршин суугаа газрын хаягийн хувьд та орон нутгийн бүртгэлтэй үүсгэн байгуулагчийн гэрийн хаягийг ашиглаж болно. Үүнийг зөвхөн жижиг бизнест зөвшөөрдөг.

ОХУ, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгж, олон нийтийн болон шашны байгууллага (холбоо), буяны болон бусад сангийн оролцоо 25 хувиас хэтрэхгүй, хувь нийлүүлсэн хөрөнгөд нь жижиг бизнесийн байгууллага гэж тооцогддог. жижиг бизнес эрхэлдэггүй нэг буюу хэд хэдэн хуулийн этгээдийн эзэмшилд байгаа, 25 хувиас хэтрэхгүй, тайлант хугацаанд ажиллагсдын тоо дараахь дээд хэмжээнээс хэтрэхгүй байна.

1. үйлдвэрлэлд - 100 хүн;

2. Барилгын ажилд 100 хүн;

3. тээврийн хэрэгсэлд - 100 хүн;

4. хөдөө аж ахуйд - 60 хүн;

5. шинжлэх ухаан, техникийн чиглэлээр - 60 хүн;

6. in бөөний худалдаа- 50 хүн;

7. in Жижиглэн худалдааболон хэрэглээний үйлчилгээ - 30 хүн;

8. бусад үйлдвэрт болон бусад төрлийн үйл ажиллагаа явуулахад - 50 хүн. I. V., Zhabotinsky M. V., Agibalova V. O. Иргэний хууль. М., 2008. - х.83

Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт тавигдах ерөнхий шаардлага

Хуулийн дагуу үүсгэн байгуулах баримт бичиг, түүнтэй хамт тухайн хуулийн этгээдийн эрх зүйн байдлыг (эрх зүйн байдал) тодорхойлдог. Хуулийн этгээдийг байгуулахад шаардлагатай үүсгэн байгуулах баримт бичгийн дэлгэрэнгүй жагсаалтыг ОХУ-ын Иргэний хуулийн 52 дугаар зүйлд заасан болно.

1. Хуулийн этгээд нь дүрэм, эсхүл үүсгэн байгуулах гэрээ, дүрэм, эсхүл зөвхөн үүсгэн байгуулах гэрээг үндэслэн үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Хуульд заасан тохиолдолд арилжааны байгууллага биш хуулийн этгээд энэ төрлийн байгууллагын талаархи ерөнхий дүрмийг үндэслэн үйл ажиллагаа явуулж болно. Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах гэрээг байгуулж, дүрмийг үүсгэн байгуулагч (оролцогчид) батална. ОХУ-ын Иргэний хуулийн дагуу нэг үүсгэн байгуулагчийн үүсгэн байгуулсан хуулийн этгээд нь энэхүү үүсгэн байгуулагчийн баталсан дүрмийн үндсэн дээр ажилладаг.

2. Хуулийн этгээдийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт хуулийн этгээдийн нэр, түүний байршил, хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг удирдах журмыг тодорхойлсон байхаас гадна холбогдох төрлийн хуулийн этгээдийн хувьд хуульд заасан бусад мэдээллийг агуулсан байх ёстой. Үүсгэн байгуулах баримт бичигт Үгүй арилжааны байгууллагуудболон нэгдмэл аж ахуйн нэгж, хуульд заасан тохиолдолд бусад арилжааны байгууллага, хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааны сэдэв, зорилгыг тодорхойлсон байх ёстой.

Арилжааны байгууллагын үйл ажиллагааны сэдэв, тодорхой зорилгыг хуульд заагаагүй тохиолдолд ч үүсгэн байгуулах баримт бичигт тусгаж болно. Үүсгэн байгуулах гэрээнд үүсгэн байгуулагчид хуулийн этгээдийг бий болгох, түүнийг бий болгох хамтарсан үйл ажиллагааны журам, өмч хөрөнгөө түүнд шилжүүлэх, түүний үйл ажиллагаанд оролцох нөхцөлийг тодорхойлох үүрэгтэй. Мөн гэрээнд оролцогчдын хооронд ашиг, алдагдлыг хуваарилах, хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, үүсгэн байгуулагч (оролцогч)-ыг түүний бүрэлдэхүүнээс гаргах нөхцөл, журмыг тодорхойлдог.

3. Үүсгэн байгуулах баримт бичигт оруулсан өөрчлөлт нь гуравдагч этгээдэд улсын бүртгэлд бүртгүүлсэн үеэс эхлэн хүчин төгөлдөр болно. хуулиар тогтоосон, ийм өөрчлөлтийг улсын бүртгэлд бүртгэх байгууллагад мэдэгдсэн мөчөөс эхлэн. Гэсэн хэдий ч хуулийн этгээд, тэдгээрийн үүсгэн байгуулагч (оролцогчид) эдгээр өөрчлөлтийн дагуу үйл ажиллагаа явуулсан гуравдагч этгээдтэй харилцах харилцаанд ийм өөрчлөлт бүртгэгдээгүй байгаа талаар дурдах эрхгүй.

Хуулийн этгээдийн анхан шатны бүртгэлд шаардагдах бичиг баримт

Хуулийн этгээдийг шинээр бий болгох нь үндсэн гурван үе шатыг агуулна.

Эхний шатхуулийн этгээдийг бий болгох нь хамгийн их хөдөлмөр шаарддаг. Үүнд үүсгэн байгуулагчдын гэрээ, компанийн дүрмийн төслийг боловсруулах зэрэг багтана. Энэ үе шатанд үүсгэн байгуулагчдын эцсийн бүрэлдэхүүнийг бүрдүүлж, шаардлагатай баримт бичгийг боловсруулах ажлын комиссыг байгуулдаг. Энэ үе шатанд тулгарч буй гол асуудлуудын нэг бол компанийн дүрмийн сангийн хэмжээг тодорхойлох явдал бөгөөд түүний хэмжээ нь түүний хэвийн үйл ажиллагааг хангах ёстой. Үүсгэн байгуулагчид өөрсдийн оруулсан хувь нэмрийн хэмжээг мөн тохиролцох ёстой. Компанийг улсын бүртгэлд бүртгүүлэх үед дүрмийн сангийн 50-иас доошгүй хувийг төлсөн байх ёстой (хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын заавал байх ёстой нөхцөл) гэдгийг санах нь зүйтэй.

Хоёр дахь үе шатхуулийн этгээд байгуулах - үүсгэн байгуулах хурал. Үүсгэн байгуулагчдын хурал нь бүх үүсгэн байгуулагчид буюу тэдгээрийн төлөөлөгчид (төлөөлөгчид итгэмжлэлийн үндсэн дээр ажилладаг) байгаа тохиолдолд хүчинтэй байна. Компани байгуулах шийдвэрийг санал нэгтэй гаргадаг. Хурлаар шийдвэрлэх ёстой гол асуудал бол компанийн дүрмийг батлах, удирдлагын байгууллагуудыг сонгох явдал юм. Бусад асуудлыг шийдэж болно, жишээлбэл, дүрмийн санг тодруулж, үүсгэн байгуулагчдын оруулсан хувь нэмрийг үнэлэх, зарим үүсгэн байгуулагч, хувьцаа эзэмшигчдэд үзүүлэх тэтгэмж гэх мэт. Иргэний хууль. М., 2008. - х.93

Гурав дахь шатхуулийн этгээдийг бий болгох - хадгаламжийн данс нээх (хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын хувьд), татварын албанд шууд улсын бүртгэл хийх, татварын бүртгэл хийх, байгууллагын тамга (тамга) бүртгүүлэх, статистикийн код олгох, түүнчлэн Нийгмийн даатгалд бүртгүүлэх. Сан, Тэтгэврийн сан, Эрүүл мэндийн даатгалын сан, банкинд данс нээх, үнэт цаас гаргах бүртгэл (хувьцаат компанийн хувьд).