व्यावसायिक सुरक्षा ब्रीफिंगचा नमुना लॉग. सुरक्षा जर्नलची योग्य देखभाल - नमुना

सुरक्षा मासिक हे जवळजवळ कोणत्याही एंटरप्राइझचे अविभाज्य गुणधर्म आहे. तो आत आहे अनिवार्यअधिकाऱ्याने केलेल्या क्रियाकलापांनुसार भरणे आवश्यक आहे. या लेखात आम्ही हे दस्तऐवज काय आहे, तसेच ते योग्यरित्या कसे काढले आणि राखले गेले हे स्पष्ट करू.

मुलभूत माहिती

सेफ्टी ब्रीफिंग लॉग हे विभागीय दस्तऐवजांच्या संपूर्ण गटाचे नाव आहे ज्याची सर्वात जास्त देखभाल केली जाऊ शकते विविध कारणे. उदाहरणार्थ, बांधकामादरम्यान, मुलांबरोबर काम करताना, तसेच वाढीव जबाबदारी किंवा धोक्याच्या इतर अटींच्या उपस्थितीत. कंपनीचे कर्मचारी मूलभूत सुरक्षा आवश्यकतांशी परिचित झाले आहेत आणि ते काम सुरू करण्यास तयार आहेत याची पुष्टी करण्यासाठी लॉगचा हेतू आहे.

दस्तऐवजावर चिन्हांकित करण्यापूर्वी, एक ब्रीफिंग करणे आवश्यक आहे, ज्या दरम्यान सूचना दिलेल्या सर्वांसाठी नियम आणि आवश्यकता जाहीर केल्या जातात.

याव्यतिरिक्त, हा दस्तऐवज ब्रीफिंगचे नियंत्रण, एंटरप्राइझमध्ये आयोजित त्यांचे प्रकार, त्यांच्याशी परिचित असलेल्या लोकांची संख्या इत्यादी सुलभ करणे शक्य करते.

प्रत्येक एंटरप्राइझमध्ये ब्रीफिंग आयोजित करण्यासाठी आणि लॉग राखण्यासाठी जबाबदार एक विशेषज्ञ असणे आवश्यक आहे. मर्यादित कर्मचारी असलेल्या छोट्या कंपन्यांमध्ये, हे काम संबंधित संस्थांमधील बाह्य कर्मचाऱ्यांद्वारे केले जाऊ शकते.

मूलभूत भरणे आवश्यकता

कोणताही लॉग GOST 12.0.004-90 नुसार ठेवणे आवश्यक आहे. म्हणजेच, या दस्तऐवजासाठी A4 स्वरूपातील स्टेशनरी पुस्तक वापरणे आवश्यक आहे. आपण GOSTs मध्ये जर्नलच्या आवश्यकतांबद्दल अधिक वाचू शकता, जे विनामूल्य उपलब्ध आहेत. मुख्य समाविष्ट आहेत:

• नियतकालिकाच्या सर्व पत्रके डायरेक्टरच्या स्वाक्षरीने, तसेच एंटरप्राइझच्या सीलद्वारे शिलाई, क्रमांकित आणि प्रमाणित केल्या पाहिजेत. अन्यथा, दस्तऐवज अवैध मानला जातो आणि नियामक प्राधिकरणांद्वारे तपासणी दरम्यान समस्या उद्भवू शकतात.
• दस्तऐवजाच्या पुढील बाजूस एंटरप्राइझचे पूर्ण नाव, सूचना सुरू असलेल्या युनिटचे नाव (उदाहरणार्थ, उत्पादन कार्यशाळा, रासायनिक प्रयोगशाळा इ.), तसेच प्रारंभ आणि पूर्ण होण्याची तारीख समाविष्ट करणे आवश्यक आहे.
• ब्रीफिंग लॉगमधील टिपा योग्य उपाययोजनांपूर्वी असणे आवश्यक आहे, म्हणजे, जबाबदार व्यक्तीद्वारे स्वतः ब्रीफिंग आयोजित करणे. एंटरप्राइझमध्ये स्थापित केलेल्या सर्व नियम आणि सुरक्षा मानकांशी परिचित झाल्यानंतरच, लॉगमध्ये योग्य नोट्स प्रविष्ट केल्या जातात.
• अधिक सोयीस्कर व्यवस्थापनासाठी, तज्ञ प्रत्येक प्रकारच्या सूचनांसाठी स्वतंत्र जर्नल ठेवण्याची शिफारस करतात. अशा प्रकारे, माहिती अधिक प्रवेशयोग्य आणि संग्रहित केली जाईल स्पष्ट स्वरूपात.
• जर्नलमध्ये भरलेले नसलेले सर्व आयटम अनावश्यक असल्यामुळे ते डॅशने भरले पाहिजेत. तुम्ही त्यांना रिकामे सोडू शकत नाही. दस्तऐवजातील रिक्त स्तंभ नियामक प्राधिकरणांमध्ये संशय निर्माण करू शकतात.
• जर्नल एका वर्षापेक्षा जास्त काळ ठेवल्यास, त्या प्रत्येकास दुसर्यापासून वेगळे करणे आवश्यक आहे. हे करण्यासाठी, एक विशेष पदनाम वापरा - चालू वर्ष संपूर्ण स्तंभासाठी सूचित केले आहे आणि उर्वरित जागा क्षैतिज ओळीने भरल्या आहेत: ———— 2017————
• प्रत्येक नवीन वर्षात, निर्देश दिलेल्यांच्या अनुक्रमांकांची संख्या 1 ने सुरू करावी.
• जर्नल कॅलेंडर वर्ष संपण्यापूर्वी संपत असल्यास, मागील स्टेशनरी पुस्तकाचा संदर्भ प्रदान करणे आवश्यक आहे. एंट्री खालील फॉर्ममध्ये केली पाहिजे: “ दिवस/महिना/वर्ष पासून प्रवेश क्रमांक**».
• जर सर्व आवश्यक माहिती एका ओळीत बसत नसेल, तर तुम्ही ती अनेकांमध्ये प्रविष्ट करू शकता आणि इतर स्तंभांमध्ये डॅशसह ओळी भरू शकता.

संबंधित कोणत्याही विशिष्ट आवश्यकता देखावासुरक्षा प्रशिक्षण लॉग नाही. मुख्य गोष्ट म्हणजे स्वरूप आकार - ए 4 राखणे. तुम्ही एक सामान्य मासिक फॉर्म डाउनलोड करू शकता.

टिकाऊ बंधनासह उत्पादने निवडण्याची शिफारस केली जाते, कारण मासिक भरल्यानंतर, ते संग्रहणात हस्तांतरित केले जाते, जेथे ते अनिश्चित काळासाठी संग्रहित केले जाते. म्हणून, त्याच्या कव्हरने आतील पृष्ठांचे चांगले संरक्षण केले पाहिजे आणि कालांतराने ते वेगळे होऊ नये.

जर्नल भरण्यासाठी सूचना

नियमानुसार, मासिकाच्या कार्यरत पृष्ठामध्ये स्प्रेडवर एका ओळीत 12 आयटम असतात. ते खालील क्रमाने भरले आहेत:

• परिच्छेद १. त्यात नमूद केले आहे अनुक्रमांकज्याला सूचना मिळाल्या.
• मुद्दा २. तारीख दिवस/महिना/वर्ष स्वरूपात दर्शविली आहे. भरताना, हे लक्षात ठेवणे आवश्यक आहे की जर्नल एका वर्षात बदलू शकते, म्हणून तारीख पूर्ण दर्शविली जाणे आवश्यक आहे.
• पॉइंट 3. ज्या व्यक्तीला सूचित केले जाते ते त्याचे आडनाव, नाव आणि आश्रयदाते संपूर्णपणे लिहितात, उदाहरणार्थ, इव्हानोव्ह इव्हान इव्हानोविच, इगोरेव्ह इगोर इगोरेविच.
• पॉइंट 4. प्लेसहोल्डर तुमची जन्मतारीख सूचित करतो. या प्रकरणात, फक्त वर्ष किंवा सूचित करण्याची परवानगी आहे पूर्ण तारीख(दिवस महिना वर्ष).
• पॉइंट 5. प्लेसहोल्डर तुमची स्थिती सूचित करतो. जर दुय्यम कर्मचाऱ्याला सूचना दिल्यास, त्याने त्याच्या मुख्य कामाच्या ठिकाणाहून किंवा ज्या दस्तऐवजाद्वारे त्याला एंटरप्राइझमध्ये आणि कामासाठी प्रवेश दिला होता त्या प्रकारची माहिती सूचित करणे आवश्यक आहे.
• पॉइंट 6. हे ब्रीफिंगचा प्रकार सूचित करते (परिचयात्मक, पुनरावृत्ती, अनुसूचित, नियोजित, प्राथमिक, लक्ष्यित). या प्रकरणात, कशासाठी हे स्पष्ट करणे आवश्यक आहे नियामक दस्तऐवजकार्यक्रम पार पडला. उदाहरणार्थ, परिचयात्मक माहिती क्रमांक **.
• पॉइंट 7. अनियोजित ब्रीफिंग आयोजित केले असल्यास, ते कोणत्या कारणास्तव केले जाते ते सूचित केले पाहिजे. उदाहरणार्थ, व्यवस्थापकाच्या आदेशाने, सामान्य संचालकाच्या आदेशानुसार, इ.
• कलम 8. सूचना देणाऱ्या आणि मान्य करणाऱ्या व्यक्तीचे पूर्ण नाव लिहिलेले आहे. जर वेगवेगळ्या अधिकाऱ्यांचे त्यांच्या क्षमतेनुसार प्रतिनिधित्व केले गेले असेल तर त्यांना स्वतंत्रपणे सूचित करणे योग्य आहे. उदाहरणार्थ: I.I Ivanov द्वारे आयोजित; स्वीकारले - इगोरेव्ह I.I.
• कलम 9. हे स्वाक्षरीसाठी आहे. सहसा ते 2 स्वतंत्र स्तंभांमध्ये विभागले जाते: 9.1 - ब्रीफिंग आयोजित करणाऱ्या व्यक्तीची स्वाक्षरी, 9.2 - ब्रीफिंग घेत असलेल्या व्यक्तीची स्वाक्षरी.
• गुण 10 आणि 11. व्यक्तीला सूचना दिल्यास ते भरले. त्यानुसार, त्याच्या होल्डिंगची तारीख दर्शविली जाते आणि ती पास केलेल्या व्यक्तीची स्वाक्षरी चिकटविली जाते.
• कलम १२. त्यामध्ये प्रशिक्षणार्थीला एंटरप्राइझमध्ये काम करण्याची परवानगी देणाऱ्या व्यक्तीची स्वाक्षरी समाविष्ट असते.

आम्ही तुम्हाला तुमच्या जर्नल भरण्यासाठी वापरू शकता अशा नमुना दस्तऐवजासह तुम्हाला परिचित होण्यासाठी आमंत्रित करतो:

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की सुरक्षा ब्रीफिंग लॉगचा वर वर्णन केलेला आकृती केवळ योग्य नाही आणि एंटरप्राइझच्या ऑपरेटिंग वैशिष्ट्यांवर अवलंबून बदलू शकतो. म्हणून, काही आयटम गहाळ असू शकतात आणि काहीवेळा इतर जोडले जातात. आपण खालील व्हिडिओवरून याबद्दल अधिक जाणून घेऊ शकता:

मी किती वेळा ते भरावे?

सुरक्षा लॉग भरण्याची कोणतीही विशिष्ट वारंवारता निश्चित करणे खूप कठीण आहे. हे या वस्तुस्थितीमुळे आहे की प्रत्येक एंटरप्राइझचे विशिष्ट वारंवारतेसह स्वतःचे कार्यक्रम असतात. याव्यतिरिक्त, आहेत विविध प्रकारचेब्रीफिंग जे कोणत्याही राजवटीच्या बाहेर केले जाऊ शकते.

उदाहरणार्थ, जेव्हा एखादा नवीन कर्मचारी प्रवेश करतो तेव्हा प्रारंभिक प्रशिक्षण घेणे आवश्यक आहे कामाची जागा. अनियोजित कार्यक्रम स्वतः व्यवस्थापक किंवा नियामक प्राधिकरणाच्या निर्देशानुसार केले जाऊ शकतात. ब्रीफिंग पूर्ण झाल्यावर लॉग स्वतः भरणे आवश्यक आहे. म्हणजेच, सुरक्षेसाठी जबाबदार असलेल्या अधिकाऱ्याने कार्यक्रम पूर्ण केल्यानंतर, सूचना दिलेल्या सर्वांनी दस्तऐवजातील योग्य गुणांसह त्याची पूर्णता निश्चित करणे आवश्यक आहे.

सुरक्षा ही त्यापैकी एक आहे सर्वात महत्वाच्या आवश्यकताकोणत्याही एंटरप्राइझमध्ये, म्हणूनच सुरक्षा मासिकाला नेहमीच विशेष जबाबदारीने वागवले जाते. हे दस्तऐवज विशिष्ट आवश्यकतांनुसार तयार केले जाणे आवश्यक आहे, जे विशेष प्राधिकरणांद्वारे नियंत्रित केले जातात. म्हणून, आपण त्याच्या देखभालीकडे दुर्लक्ष करू नये, कारण हे आपल्या एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांवर नकारात्मक परिणाम करू शकते.

आम्ही खाली देऊ केलेला डाउनलोड नमुना विविध क्षेत्रांमध्ये वापरला जातो. उत्पादनात, कारखान्यात, नोकरीत प्रवेश केल्यावर, अगदी विद्यार्थ्यांसाठी, तशाच सूचना दिल्या जातात. प्रश्नातील दस्तऐवजात उपविभाग समाविष्ट आहेत - कदाचित अग्निसुरक्षा, उपकरणे आणि अभिकर्मक हाताळण्याचे नियम (उदाहरणार्थ, संगणक विज्ञान, रसायनशास्त्र, भौतिकशास्त्राचे धडे). IN सामान्य दृश्यकामगार संरक्षण क्षेत्राशी संबंधित विभागीय दस्तऐवजांच्या संपूर्ण गटाचे नाव आहे.

कायद्यानुसार, सुरक्षा लॉग राखण्याची आवश्यकता प्रत्येक नियोक्त्याला लागू होते. त्याला उत्पादनात, कार्यालयात आणि इतर उपकरणांवर नवीन काम करताना उपस्थित राहणे आवश्यक आहे. कर्मचारी सुरक्षिततेच्या नियमांबद्दल जागरूक आहे हे तथ्य फॉर्ममध्ये सूचित केले आहे, ज्याची त्याच्या वैयक्तिक स्वाक्षरीद्वारे पुष्टी केली जाते. या फॉर्मचा फॉर्म GOST चे पालन करणे आवश्यक आहे.

महत्वाचे! लॉग भरल्यानंतर, ते संग्रहणाकडे सुपूर्द करणे आवश्यक आहे, जेथे ते कायमचे संग्रहित केले जाईल.

अशा दस्तऐवजाची देखभाल करणे, भरणे आणि संचयित करणे धोकादायक उद्योगांमध्ये जेथे दुखापत आणि विद्रूप होण्याचा धोका असतो तेथे विशेष लक्ष दिले जाते. जर एखाद्या कर्मचाऱ्याला प्रास्ताविक, पुनरावृत्ती किंवा इतर प्रकारचे प्रशिक्षण दिले गेले नाही आणि तो जखमी झाला किंवा मारला गेला, तर नियोक्त्याला मोठा दंड आणि अगदी गुन्हेगारी दायित्वाचा सामना करावा लागेल. अर्थात, नोंदणी करणे महत्त्वाचे आहे की यासाठी 2017 मध्ये प्रशिक्षण पूर्ण झाले आहे, मागील वर्षांप्रमाणे, लॉगमध्ये कर्मचाऱ्यांची स्वाक्षरी आवश्यक आहे. ब्रीफिंगची वारंवारता आणि जर्नल स्वतःच ठेवण्याचे नियम पाळणे देखील महत्त्वाचे आहे.

प्रकार

सूचनांचे अनेक प्रकार आहेत:

• प्रास्ताविक. कामावर येणाऱ्या प्रत्येकाला घेऊन ते चालते. कंपनी लहान असेल तर यासाठी सुरक्षा अभियंता किंवा व्यवस्थापक थेट जबाबदार आहेत. नवागताशी स्पष्टीकरणात्मक संभाषण करणे आणि सूचनांसह स्वतःला परिचित करणे हे त्याचे सार आहे. हे केवळ वैयक्तिकरित्या चालते. त्याच्या अंमलबजावणीचे परिणाम जर्नलमध्ये प्रविष्ट केले जातात.
• वारंवार. त्याच्या अंमलबजावणीची आवश्यकता कायद्याने विहित केलेली आहे. कंपनीच्या क्रियाकलापांची पर्वा न करता दर 6 महिन्यांनी हे करणे आवश्यक आहे. प्रारंभिक ब्रीफिंग डेटा अद्ययावत करण्याची ही आवश्यकता आहे. कर्मचाऱ्यांना नवीन डेटासह परिचित करणे आवश्यक असल्यास ते अनुसूचित केले जाऊ शकते. या प्रकारचे प्रशिक्षण समूह स्वरूपाचे असते आणि केवळ अधिकृत व्यक्तीद्वारेच चालते.
• लक्ष्य. सूचनांचा असा अभ्यास संकुचितपणे केंद्रित आहे. एखाद्या विशिष्ट कार्याची अंमलबजावणी करण्याच्या वैशिष्ट्यांबद्दल कर्मचार्यांना शिक्षित करणे हे मुख्य ध्येय आहे. ते बांधकाम, कारखाने किंवा हस्तांतरित करताना चालते नवीन साइट. ही सूचना अपवादासाठी आवश्यक आहे आणि वैयक्तिक आहे.
• अनुसूचित. एंटरप्राइझमध्ये रेकॉर्ड केलेल्या प्रशिक्षण योजनेवर लागू होत नाही. नवीन कार्य योजना सादर करताना, इतर उपकरणे सादर करताना आणि अतिरिक्त तांत्रिक प्रक्रिया सुरू करताना याचा सराव केला जातो.

महत्वाचे! काही प्रकरणांमध्ये, अनियोजित सूचना टीबीच्या पद्धतशीर उल्लंघनाशी संबंधित आहेत किंवा. कधीकधी ते उच्च अधिकार्यांच्या विनंतीनुसार चालते.

आघाडीवर नियंत्रण ठेवा

नवीन नोंदी आहेत की नाही याची पर्वा न करता युनिटचे प्रमुख दररोज सुरक्षा लॉग तपासतात. ही नियंत्रणाची पहिली पदवी आहे. कामगार संरक्षण विभागाचे प्रमुख देखील जबाबदार आहेत त्यांनी त्याची नोंदणी तपासली पाहिजे. त्याच्या कामाच्या जबाबदारीनियंत्रणाचा हा प्रकार मासिक म्हणून सूचीबद्ध आहे. शिवाय, जर्नलमध्ये वर्तनाच्या उल्लंघनाची उपस्थिती किंवा अनुपस्थिती संबंधित व्हिसा असणे आवश्यक आहे.
अगदी सीईओतिमाहीत एकदा लॉग तपासणे आवश्यक आहे. हा नियंत्रणाचा शेवटचा टप्पा आहे. दस्तऐवज योग्यरित्या कसे भरले जावे हे प्रत्येक जबाबदार व्यक्तीला माहित असल्यास आणि त्याच्या देखभालीवर नियंत्रण ठेवल्यास, तपासणी अधिकार्यांसह कोणतीही समस्या उद्भवणार नाही आणि कोणताही दंड होणार नाही.

जबाबदार व्यक्ती: संकलन आणि देखभाल

नियंत्रण अनेक स्तरांवर नियुक्त केले आहे, परंतु केवळ एक संकलन आणि देखभाल यात गुंतलेले आहे. मासिकाचे उदाहरण खाली आढळू शकते आणि वर्ड फॉरमॅटमध्ये विनामूल्य डाउनलोड केले जाऊ शकते.

एंटरप्राइझच्या सर्व संरचनात्मक विभागांसाठी एकसमान असलेले फॉर्म एकाच ठिकाणी आणि एका व्यक्तीद्वारे संग्रहित केले जातात - व्यावसायिक सुरक्षा आणि आरोग्य अभियंता. छोट्या कंपन्यांमध्ये, जारी केल्याप्रमाणे अशा जबाबदाऱ्या इतर कोणत्याही कर्मचाऱ्याला सोपवल्या जातात.
जबाबदार व्यक्तीने खालील नियमांनुसार लॉग ठेवणे बंधनकारक आहे:

• सर्व पृष्ठांची क्रमांकन;
• व्यवस्थापनाद्वारे प्रमाणित फर्मवेअर;
• मॅनेजरच्या स्वाक्षरी आणि सीलची उपस्थिती;
• A4 फॉरमॅट स्प्रेड असलेले स्टेशनरी पुस्तक देखभालीसाठी वापरले जाते;
• कार्यरत क्षेत्रामध्ये 12 ओळींचे स्तंभ असतात;
• जर प्रवेश खूप लांब असेल, तर एकाधिक ओळींना परवानगी आहे;
• डॅश रिक्त स्तंभांमध्ये प्रविष्ट केले जातात;
• कव्हर आणि कागद पोशाख-प्रतिरोधक असणे आवश्यक आहे, कारण दस्तऐवज दीर्घकालीन वापरासाठी आणि कायमस्वरूपी स्टोरेजसाठी डिझाइन केलेले आहे.

महत्वाचे! मोठे उद्योग बहुतेकदा असे फॉर्म प्रिंटिंग हाऊसमधून ऑर्डर करतात, जरी ते दिलेल्या उदाहरणानुसार मुद्रित केले जाऊ शकतात.

सुरक्षा मासिकाची सामग्री: नमुना डाउनलोड करा

• रेकॉर्ड क्रमांक;
• ची तारीख;
• पूर्ण नाव. ज्या कर्मचारीला सूचना दिल्या जात आहेत;
• सूचित केलेल्या व्यक्तीची जन्मतारीख आणि वर्ष;
• व्यवसाय आणि स्थितीचे संकेत. काही प्रकरणांमध्ये, दुसऱ्या संस्थेच्या कर्मचाऱ्याला सूचना दिल्या जाऊ शकतात. या प्रकरणात, अधिकृत आयडी किंवा ऑर्डरच्या तपशीलांशी संबंधित डेटा प्रविष्ट करणे आवश्यक आहे, जे ब्रीफिंगमध्ये कर्मचाऱ्यांच्या उपस्थितीचा आधार आहे;
• प्रशिक्षणाचा प्रकार. उद्देश पुनरावृत्ती किंवा असाधारण असल्यास, उद्देशाचे कारण सूचित केले पाहिजे;
• पूर्ण नाव. जो प्रशिक्षण घेतो;
• ज्या व्यक्तीसाठी प्रशिक्षण घेण्यात आले आणि ज्या व्यक्तीने ते केले त्या व्यक्तीची स्वाक्षरी. एक आणि दुसऱ्या दोघांचा ऑटोग्राफ अमिट पेनने चिकटविणे खूप महत्वाचे आहे;
• आवश्यक असल्यास, शिफ्टची संख्या आणि इंटर्नशिपच्या तारखेचा डेटा प्रविष्ट केला जातो.

महत्वाचे! एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांच्या वैशिष्ट्यांवर आधारित, जर्नलची रचना थोडी वेगळी असू शकते. एक सामान्य नियम- ते भरणे आवश्यक आहे.

टीबी मासिक काय नियमन करते?

त्याची देखभाल करणे हे कायद्याचे प्रमाण आहे, परंतु बऱ्याच कंपन्यांनी प्रश्नातील फॉर्म भरणे औपचारिक श्रेणीत वाढवले ​​आहे. त्यांच्यासाठी, जबाबदारीपासून मुक्त होण्याचा हा एक मार्ग आहे. त्याच वेळी, ते राखणे आणि नियमित ब्रीफिंग आयोजित करणे अधिक अर्थपूर्ण आहे आणि काही दायित्वे लादते. हे कर्मचारी आणि नियोक्ता दोघांनाही लागू होते.

कर्मचाऱ्याच्या जबाबदाऱ्या:

• धोकादायक कामाच्या संदर्भात नमूद केलेल्या आवश्यकतांचे पालन करा. हे बांधकाम साइटवर आणि सांस्कृतिक संस्था आणि कार्यालयांमध्ये दोन्ही कामांवर लागू होते;
• नियोक्ताच्या वेळापत्रकानुसार प्रशिक्षण घ्या, स्वाक्षरी करून जर्नलमध्ये हे रेकॉर्ड करा;
• ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण घ्या, मग ते कार्यशाळा असो किंवा कार्यालय;
• व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षिततेच्या क्षेत्रातील ज्ञानाची पुष्टी करा.

नियोक्त्याच्या जबाबदाऱ्या:

• टीबी प्रशिक्षण आयोजित करण्यासाठी आवश्यक क्रियाकलाप करा;
• नोकरीवर प्रशिक्षणाची व्यवस्था करा;
• पूर्ण केलेल्या सर्व प्रकारच्या कामांच्या सुरक्षिततेबद्दल आवश्यक माहिती प्रदान करा;
• ज्यांना सूचना देण्यात आल्या नाहीत त्यांना काम करू देऊ नका;
• प्रश्नातील क्षेत्रातील कर्मचार्यांच्या ज्ञानाचे नियमितपणे निरीक्षण करा;
• कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या कामाच्या ठिकाणी विशिष्ट ऑपरेशन करण्याच्या संभाव्य धोक्याबद्दल माहिती द्या.

प्रशासकीय जबाबदारी

IN अलीकडेसुरक्षेच्या नियमांचे उल्लंघन करून अपघात घडत असल्याच्या घटना वारंवार घडत आहेत. हे व्यवस्थापन आणि नियोक्त्यांद्वारे त्यांच्या जबाबदाऱ्यांच्या पूर्ततेकडे बारकाईने लक्ष देण्याचे स्पष्ट करते. कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या नियमांचे उल्लंघन केल्याबद्दल, दंड भरावा लागेल:

• एंटरप्राइझच्या प्रमुखासाठी - 110-130 हजार रूबल;
• सुरक्षा अभियंता - 15-25 हजार रूबल;
• 200 हजार रूबलचे वारंवार उल्लंघन किंवा 3 महिन्यांसाठी क्रियाकलापांचे निलंबन;
• 1-3 वर्षांसाठी समान काम करण्यास बंदीसह समांतर 35-40 हजार रूबल, वारंवार तपासल्यानंतर अधिकाऱ्यासाठी;
• उल्लंघन आढळल्यास एखाद्या व्यक्तीचा मृत्यू होतो - गुन्हेगारी दायित्व.

शाळेत टीबी जर्नल ठेवणे

विशेष म्हणजे अशा नोंदीही भरल्या पाहिजेत शैक्षणिक संस्था. जिथे दुखापत आणि दुखापत होण्याचा धोका आहे अशा धड्यांबद्दल ते चिंतित आहेत:

• शारीरिक प्रशिक्षण;
• रसायनशास्त्र, भौतिकशास्त्र;
• संगणक विज्ञान - विशेषतः पीसीवर काम करणे;
• काम.

शाळकरी मुलांसाठी, सूचना विशिष्ट प्रक्षेपण, तांत्रिक उपकरण आणि अभिकर्मक असलेल्या आचार नियमांच्या स्पष्टीकरणापर्यंत मर्यादित आहे. एक समान जर्नल अनेकदा वर्गात ठेवली जाते.

निष्कर्ष

सुरक्षा नोंदवही ही औपचारिकता नाही, तर नियोक्ताच्या हातात असलेले एक साधन आहे जे योग्य कामाची परिस्थिती सुनिश्चित करेल. त्याची नोंदणी, देखभाल आणि साठवण ही देशात कायदेशीररित्या कार्यरत असलेल्या कोणत्याही नियोक्त्याची जबाबदारी आहे.

"सेफ्टी इंस्ट्रक्शन लॉग" ची संकल्पना, जी उत्पादनामध्ये सामान्य आहे, अतिशय सामान्य आहे. या प्रकारची अनेक विभागीय कागदपत्रे आहेत: बांधकाम दस्तऐवज, धोकादायक आणि धोकादायक परिस्थितीश्रम त्यापैकी स्वतंत्रपणे - इलेक्ट्रिकल आणि रेडिएशन, उंचीवर काम करण्यासाठी, भूमिगत संरचनांमध्ये, पाण्याखाली इ. इ. शालेय सुरक्षा प्रशिक्षण मासिके देखील आहेत. याव्यतिरिक्त, सुरक्षितता ब्रीफिंग रेकॉर्ड करणे, सुरक्षा सूचना जारी करणे, सुरक्षितता सूचना रेकॉर्ड करणे इत्यादी पुस्तके आहेत.

सर्व प्रसंगी सुरक्षितता ब्रीफिंग लॉगचा एक एकीकृत फॉर्म उपलब्ध आहे आणि GOST 12.0.004-90 द्वारे मंजूर आहे. हा ऑन-द-जॉब प्रशिक्षणाचा लॉग आहे. विशिष्ट विशिष्टतेसाठी सर्व विभागीय पर्याय त्यातून प्राप्त होतात.

भरण्यासाठी प्रक्रिया आणि नियम

कामाच्या ठिकाणी प्रशिक्षणाच्या नोंदणीचा ​​लॉग A4 स्टेशनरी पुस्तकाच्या प्रसारावर ठेवला जातो. रेकॉर्डिंगसाठी कार्यरत फील्डमध्ये एका ओळीत 12 बिंदू (ग्राफ) असतात. आवश्यक असल्यास, एक रेकॉर्ड दोन किंवा अधिक ओळींचा विस्तार करू शकतो. नंतर उर्वरित मुक्त बिंदूंमध्ये डॅश तयार केले जातात. अनेकदा, अनावश्यक लिखाणाचा त्रास होऊ नये म्हणून ते रिकामे सोडले जातात. या प्रकरणात, आयोगांना दोष सापडत नाही, परंतु अचानक, ते म्हणतात, देव न करो, तपास अधिकाऱ्यांना बरेच प्रश्न पडतील.

प्रत्येक नवीन वर्षओळीच्या टोकापर्यंत दोन्ही बाजूंना डॅशसह संपूर्ण ओळीवर लिहून चिन्हांकित केले जाते, उदाहरणार्थ: ———— वर्ष 2014 ————. त्यानंतरच्या प्रत्येक वर्षात, क्रमांकन 1 ने सुरू होते. दस्तऐवजाचा संदर्भ घेणे आवश्यक असल्यास, लिहा: "अमुक आणि अशा वर्षाचा रेकॉर्ड क्रमांक."

स्तंभ भरण्याचा क्रम खालीलप्रमाणे आहे:

• स्तंभ 1. अनुक्रमांक.
• स्तंभ 2. तारीख dd.mm.yy या फॉरमॅटमध्ये लिहिली आहे. एका वर्षात एकापेक्षा जास्त जर्नल भरले जाऊ शकतात किंवा जुने संपेल आणि नवीन सुरू केले जाईल, म्हणून आम्ही पूर्ण तारीख लिहितो.
• कॉलम 3. आडनाव, नाव, आडनाव, ज्या व्यक्तीला सूचित केले जात आहे त्याचे आश्रयस्थान पूर्ण लिहिले आहे - इव्हान वासिलीविच रोमानोव्ह.
• स्तंभ 4. जन्माचे वर्ष अंकांमध्ये लिहिलेले आहे, शक्यतो दिनांक: 08/19/1987.
• स्तंभ 5. व्यवसाय, सूचना दिलेल्या व्यक्तीचे स्थान. आम्ही व्यवसाय आणि पद दोन्ही लिहितो. पोस्ट केलेल्या (भेट देणाऱ्या) कर्मचाऱ्यासाठी, आम्ही त्याच्या कामाच्या आयडीवरून मुख्य कामाचे ठिकाण आणि माहिती सूचित करणे आवश्यक आहे. जर व्यावसायिक प्रवासी ज्या कंपनीतून आला त्या कंपनीने प्रमाणपत्रे जारी केली नाहीत, तर तो कोणत्या आधारावर एंटरप्राइझवर आला आणि त्याला काम करण्याची परवानगी दिली गेली ते आम्ही लिहून ठेवतो.
• स्तंभ 6. ब्रीफिंगचा प्रकार: प्रास्ताविक, प्राथमिक, लक्ष्यित, पुनरावृत्ती, नियमित (अनुसूचित), असाधारण (अनशेड्यूल). आम्ही एक प्रकारची सूचना लिहित आहोत. लक्ष्यित सूचनेसाठी, आम्ही सूचित करतो की कोणते नियामक दस्तऐवज निर्देश देण्यासाठी वापरले गेले: लक्ष्य, सूचना क्र. अशा आणि अशा, किंवा, उदाहरणार्थ, परिच्छेदानुसार लक्ष्य. 2.2.7 PUEP.
• स्तंभ 7. अनुसूचित (अनुसूचित, पुनरावृत्ती) ब्रीफिंगचे कारण कशाच्या आधारावर पुन्हा सूचित केले आहे. आम्ही असे लिहितो: "कार्यशाळेच्या प्रमुखाच्या आदेशानुसार" किंवा "महासंचालक क्रमांकाच्या आदेशानुसार, अशा आणि अशा तारखेपासून."
• स्तंभ 8. आडनाव, आद्याक्षरे, सूचना देणाऱ्या (परवानगी देणाऱ्या) व्यक्तीची स्थिती. जर सूचना देणारी व्यक्ती आणि परवानगी देणारी व्यक्ती समान व्यक्ती नसतील (हे केवळ अपवादात्मक प्रकरणांमध्येच परवानगी आहे, उदाहरणार्थ, अपघाताच्या परिसमापनाच्या वेळी), आम्ही लिहितो: “अशा आणि अशा व्यक्तींकडून सूचना; अशा आणि अशा आधारावर अशा आणि अशा प्रकारे प्रवेश दिला. ”
• स्तंभ 9. स्वाक्षरीमध्ये दोन उपलेख आहेत 9.1 सूचनांसाठी आणि 9.2 सूचनांसाठी. फक्त एक स्पष्टीकरण आहे की आपण पेन्सिलमध्ये साइन इन करू शकत नाही; स्वाक्षरी अमिट असणे आवश्यक आहे.
• स्तंभ 10, 11 आणि 12 एका सुपरग्राफमध्ये एकत्र केले आहेत: कामाच्या ठिकाणी इंटर्नशिप. कॉलम 10 आणि 11 ____ ते ____ पर्यंतच्या शिफ्ट्सची संख्या आणि इंटर्नशिप पूर्ण झाली (कामगारांची स्वाक्षरी) आवश्यक असल्यास त्यानुसार भरली जाते. तो प्रशिक्षणार्थी आहे जो स्तंभ 11 मध्ये स्वाक्षरी करतो. त्याची स्वाक्षरी ते तयार असल्याचे प्रमाणित करते स्वतंत्र कामआणि स्वतःसाठी पूर्णपणे जबाबदार आहे. स्तंभ 9.2 आणि 11 मध्ये सूचित केलेल्या व्यक्तीच्या स्वाक्षऱ्या जुळल्या पाहिजेत.
• स्तंभ 12. ज्ञान तपासले, जारी केलेल्या कामाची परवानगी (स्वाक्षरी, तारीख) त्याला प्रवेश देणाऱ्या व्यक्तीने भरली आहे. जर एकापेक्षा जास्त व्यक्ती सूचना देत असतील आणि परवानगी देत ​​असतील, तर स्तंभ 9.1 आणि 12 मधील स्वाक्षऱ्या जुळणार नाहीत, परंतु वर वर्णन केल्याप्रमाणे हे न्याय्य असले पाहिजे.

कधीकधी स्तंभ 12 दोन भागात विभागला जातो: "मूल्यांकन" आणि "शिक्षकाची स्वाक्षरी." यात काही अर्थ नाही कारण... फक्त दोन मूल्यांकन आहेत: "माहित" आणि "माहित नाही." सूचना दिल्या जाणाऱ्या व्यक्तीला माहीत नसल्यास, सूचना देणारी व्यक्ती सही करणार नाही. बॉक्स 10, 11 आणि 12 फक्त इंटर्नशिपसाठी आहेत. स्तंभ 9.1 मध्ये प्रशिक्षकाच्या स्वाक्षरीने अनुभवी कामगाराला काम करण्याची परवानगी आहे.

आवश्यक असल्यास, विभागीय नियम अतिरिक्त स्तंभ प्रदान करू शकतात, उदाहरणार्थ, लक्ष्यित सूचना आणि त्याच्या अटींसाठी कामाचा प्रकार सूचित करण्यासाठी: उचलण्याची उंची, विसर्जन खोली, परवानगीयोग्य हवामान इ.

सुरक्षा ब्रीफिंग लॉग कसा भरायचा

अशा दस्तऐवजासाठी कोणतेही मानक टेम्पलेट नाही. फक्त दोन आवश्यकता आहेत: पृष्ठे क्रमांकित असणे आवश्यक आहे, आणि मासिक टिकाऊ असणे आवश्यक आहे, म्हणजे. भरण्यापूर्वी झीज होऊ नये आणि दीर्घकालीन स्टोरेजला परवानगी दिली पाहिजे.

विभागीय जर्नल्समध्ये, विशेषत: अणुउद्योगात किंवा गुप्त उत्पादनात, मणक्याजवळील कोपरा मजबूत जाड धाग्याने शिवलेला असतो जेणेकरून तो मणक्याला ओव्हरलॅप करू नये आणि धाग्याचे टोक सीलसह कागदाच्या वेफरने सुरक्षितपणे बंद केले जातात. एंटरप्राइझचे. हे पूर्णपणे मान्य आहे.

सुरक्षा ब्रीफिंग लॉग राखणे आणि संग्रहित करणे

आरोग्य आणि सुरक्षिततेच्या पहिल्या टप्प्यातील ऑपरेशनल नियंत्रणाचा भाग म्हणून, ज्या युनिटमध्ये त्याचा वापर केला जातो त्या युनिटच्या प्रमुखाद्वारे, रेकॉर्डची आवश्यकता लक्षात न घेता, सुरक्षा ब्रीफिंग लॉगची उपस्थिती आणि स्थिती दररोज तपासली जाते.

त्याचा तात्काळ वरिष्ठ देखील महिन्यातून किमान एकदा कागदपत्र तपासतो आणि संपूर्ण ओळीत प्रवेश करतो: अशा आणि अशा तारखेला दुसऱ्या टप्प्याच्या आरोग्य आणि सुरक्षिततेच्या ऑपरेशनल नियंत्रणाच्या क्रमाने तपासले. कोणतेही उल्लंघन आढळले नाही (किंवा अशा आणि अशा प्रकारच्या उल्लंघनांची यादी काढून टाकली पाहिजे आणि अशा तारखेपर्यंत अहवाल द्यावा).

सामान्य संचालक, मुख्य अभियंता किंवा एंटरप्राइझच्या आरोग्य आणि सुरक्षिततेसाठी जबाबदार असलेल्या व्यक्तीद्वारे तृतीय-टप्प्यावरील नियंत्रणाच्या क्रमाने तत्सम तपासणी आणि रेकॉर्ड तिमाहीत किमान एकदा केले जाते.

जर्नल एका लहान एंटरप्राइझमध्ये वापरला गेला असेल आणि सर्व व्यवस्थापन त्याच्या मालकाकडे कमी केले गेले असेल तर, सत्यापनाचे दुसरे आणि तिसरे टप्पे बाह्य देखरेख संस्थांद्वारे केले जातात. जर त्यांनी त्यांच्या कर्तव्याकडे दुर्लक्ष केले तर मालकाला काळजी करण्याची काहीच गरज नाही: तो त्यांच्यासाठी जबाबदार नाही, त्याचा व्यवसाय फक्त पहिला टप्पा आहे.

एकदा पूर्ण झाल्यावर, सुरक्षा ब्रीफिंग लॉग एंटरप्राइझ आर्काइव्हकडे सुपूर्द केला जातो आणि तेथे मर्यादेशिवाय संग्रहित केला जातो.

कर्मचाऱ्यांना मूलभूत गरजा सांगा आग सुरक्षा- कोणत्याही नियोक्त्याची जबाबदारी. यासाठी प्रत्येक कर्मचाऱ्याला अग्निसुरक्षा प्रशिक्षण दिले जाते. माहिती रेकॉर्ड आणि रेकॉर्ड करण्यासाठी, फायर सेफ्टी ब्रीफिंग लॉग वापरा, ज्याचा नमुना तुम्हाला लेखात मिळेल.

अग्निसुरक्षा ब्रीफिंग लॉगबुकमध्ये अधिकृत फॉर्म आहे, जो स्थापित केला आहे 12 डिसेंबर 2007 एन 645 च्या रशियाच्या आपत्कालीन परिस्थिती मंत्रालयाच्या आदेशानुसार.

केवळ अग्निसुरक्षेसाठी जबाबदार व्यक्तीच कामगारांना आग लागल्यास वर्तनाचे नियम आणि ते टाळण्यासाठी अग्निसुरक्षा उपायांचे पालन करण्यास सूचित करू शकते. त्याची जबाबदारी प्रामुख्याने संस्थेच्या प्रमुखाची आहे, जो स्वत: औद्योगिक सुरक्षेसाठी जबाबदार असलेल्या कामगारांसाठी अग्निसुरक्षा तांत्रिक किमान अभ्यास आणि प्रशिक्षण देण्यास बांधील आहे.

व्यवस्थापक आदेशानुसार जबाबदार व्यक्तींची नियुक्ती करतो. आवश्यक असल्यास, प्रत्येक विभाग या भूमिकेसाठी स्वतंत्र कर्मचारी नियुक्त करतो ज्याने नोकरीबाहेरचे प्रशिक्षण आणि आवश्यक ज्ञान चाचणी घेतली आहे.

अग्निसुरक्षा प्रशिक्षणाचे प्रकार

अशा सूचनांचे 5 प्रकार आहेत, ज्यामध्ये देखील समाविष्ट आहे 12 डिसेंबर 2007 रोजी रशियाच्या आपत्कालीन परिस्थिती मंत्रालयाचा आदेश एन 645:

• प्रास्ताविककर्मचाऱ्यांना संस्थेमध्ये (वैयक्तिकरित्या आवश्यक नाही) एका वेगळ्या खोलीत विशेष व्हिज्युअल एड्स वापरून दाखल करताना आणि शैक्षणिक साहित्य, संभाव्य आग विझवण्यासाठी प्रशिक्षण क्रिया आणि अग्निशामक उपकरणे आणि वैयक्तिक संरक्षणाच्या ज्ञानावरील सर्वेक्षणासह समाप्त होते. हंगामी कामगार, इंटर्नशिप घेत असलेले विद्यार्थी आणि व्यावसायिक प्रवासी यांना देखील लागू होते.
• कामाच्या ठिकाणी प्रारंभिक प्रशिक्षणतत्काळ कामाच्या वातावरणाशी परिचित झाल्यावर प्रत्येक कर्मचाऱ्यासोबत स्वतंत्रपणे केले जाते. प्रशिक्षणादरम्यान, अग्निशामक उपकरणे वापरण्याची व्यावहारिक कौशल्ये विकसित केली जातात, आग लागल्यास कृती, बाहेर काढण्याचे नियम आणि पीडितांना आपत्कालीन मदत दर्शविली जाते.
• वारंवारवर्षातून किमान एकदा वैयक्तिकरित्या किंवा समान प्रकारच्या उपकरणे वापरून कर्मचाऱ्यांच्या गटासह केले जाते. सर्व कर्मचार्यांनी, अपवाद न करता, ते ऐकले पाहिजे आणि त्यांच्या ज्ञानाची पुष्टी केली पाहिजे. आग-धोकादायक उद्योगातील कामगार दर सहा महिन्यांनी एकदा त्यांच्या ज्ञानाची चाचणी घेतात.
• अनुसूचितमधील बदलांमुळे होऊ शकते तांत्रिक प्रक्रिया, अग्निसुरक्षा आवश्यकतांचे उल्लंघन, कामात व्यत्यय, तत्सम अपघातांची माहिती उत्पादन उपक्रमकिंवा कामगारांचे अपुरे ज्ञान ओळखणे.
• लक्ष्यएक-वेळचे धोकादायक काम करताना, आग वापरून स्फोटक काम करताना, अपघात आणि आपत्तींचे परिणाम काढून टाकताना, सार्वजनिक कार्यक्रम आणि एंटरप्राइझमध्ये सहली आयोजित करताना घडते.

जर्नल हरवल्याबद्दल दंड

अग्निसुरक्षा मानकांच्या उल्लंघनासाठी उत्तरदायित्व प्रदान केले जाते कला. 20.4 रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांची संहिता. अग्निसुरक्षा ब्रीफिंगसाठी लॉगबुकचा अभाव पर्यवेक्षी अधिकारीप्रस्थापित अग्निसुरक्षा आवश्यकतांचे उल्लंघन म्हणून समजले जाईल आणि जर प्रथमच निरीक्षक स्वतःला चेतावणी देण्यापर्यंत मर्यादित करू शकतील, तर वारंवार उल्लंघन केल्यास निश्चितपणे दंड भरावा लागेल:

• कायदेशीर संस्थांसाठी - 150,000 ते 200,000 रूबल पर्यंत;
• अधिकार्यांसाठी - 6,000 ते 15,000 रूबल पर्यंत.

विशेष आगीच्या परिस्थितीत, दंड जास्त आहे:

• कायदेशीर संस्थांसाठी - 400,000 ते 500,000 रूबल पर्यंत;
• अधिकार्यांसाठी - 15,000 ते 30,000 रूबल पर्यंत.

लॉगिंग नियम

अग्निसुरक्षा ब्रीफिंग लॉगमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• तारीख;
• सूचना दिलेल्या व्यक्तीचे पूर्ण नाव;
• त्याच्या जन्माचे वर्ष;
• व्यवसाय, स्थिती;
• सूचना प्रकार;
• सूचना देणाऱ्या व्यक्तीचे पूर्ण नाव;
• सूचना दिल्या जाणाऱ्या व्यक्तीच्या आणि सूचना करणाऱ्या व्यक्तीच्या स्वाक्षऱ्या.

दस्तऐवज वापरण्यापूर्वी शिलाई, लेस आणि क्रमांकित करणे आवश्यक आहे. अंकित आणि लेस केलेल्या शीटची संख्या दर्शविणारी लेसिंगच्या टोकाला कागदाची पट्टी चिकटवून मासिकाला सील करणे देखील आवश्यक आहे. स्टॅम्प अंशतः सीलवर आणि अंशतः शेवटच्या पानावर पडला पाहिजे. लेखा दस्तऐवज व्यवस्थापकाच्या स्वाक्षरीद्वारे प्रमाणित केले जाते.

खरेदी करता येईल तयार मासिकप्रिंटिंग हाऊसमध्ये किंवा खालील नमुना वापरून प्रिंट आणि शिलाई करा.

फायर सेफ्टी ब्रीफिंग लॉग फॉर्म - नमुना भरणे

आग सुरक्षा सूचनांसाठी लॉगबुक, नमुना दर्शविल्याप्रमाणे, भरणे अगदी सोपे आहे.